一位院长关于暴力伤医的一句话......

现在想来，一个医院的当家人，一个单位的家长，如何保护好自己的员工，是一份责任。有责任，才能赢得尊重！...



医闹，暴力伤医，到了今天的地步，估计30年前、20年前学医的师兄师弟师姐师妹所没曾想过的，做梦都不会想到会这样。



今天，陈仲伟主任被杀事件把暴力伤医推向高潮。一段时间以来，许多人，包括权威媒体、新兴媒体、自媒体、饮酒聊天茶余饭后，都在深挖其原因、声讨其罪恶、大谈其防范措施。有关医生方面的、有关患者及其家属方面的、有关医疗市场化和医改失败方面的、有关媒体导向问题的、有关政府转嫁矛盾等等，分析的都有道理。尤其是医改失败，造成医患关系的对立，管理部门或者说政府部门有不可推卸的责任。有人说，关政府屁事呀，就是你医患两家的事。那么同样是医患，30年前、50年前、100年前，是啥情况，无需多说。



10年前，我的一位学长兼仁兄，在某大型三甲医院担任院长一职，来京会有同学小聚，一些有用无用的闲扯。其中说到医闹，说到医生挨打，这位仁兄说了一句至今难忘的话“谁要打了我院的医生，我就找人打回来”，意思是说，你要打伤本院的医生，我也把你打伤，你要打残，我也把你打残。以我的对他的了解，这位仁兄做的出来，因为大学期间就是采用这种方式，以暴对暴，说小点，就是打架，今天我们吃亏了，明天再打回来。本人不以为然，觉得你现在情况不一样了，你是高级知识分子、医院的高层管理者，还是得讲点法制吧。



现在看来，这位仁兄敢做如此表态，确实起到了一定的威慑作用，在这个文明程度相对不是很高的城市（没有贬义），任期内没有发生医闹和伤医事件，实属不易。当然，道理还是要讲，如果真发生了医疗的问题，该承担该赔偿的，当然也不能推诿。

一个医院的当家人，一个单位的家长，如何保护好自己的员工，是一份责任。有责任，才能赢得尊重！如今年顺丰的老板，而这位仁兄，十年前已经这样想这样做了。

这位仁兄已离我们而去，总想写点啥，以寄托哀思！

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