二级医院绩效考核方案发布，各医院速看（附详细考核指标）

导 语文末附详细考核指标，值得收藏！昨日（12月5日），《关于加强二级公立医院绩效考核，工作的通知》（以下简称...

导 语

文末附详细考核指标，值得收藏！

昨日（12月5日），《关于加强二级公立医院绩效考核，工作的通知》（以下简称《通知》）出台。《通知》明确指出2020年在全国启动二级公立医院绩效考核工作，二级公立医院全部，纳入绩效考核范围。将于2022年建立较为完善的二级公立，医院绩效考核体系。

《通知》明确了三个方面的，重点任务：国家制定统一标准、关键指标、体系架构和实现路径，省级卫生健康行政部门（含中医药主管部门）对不同类别二级公立，医院设置不同指标和权重。在延续三级公立医院绩效考核指标体系框架的基础上，根据二级公立医院实际，按照“采集为主、填报为辅”的原则，尽量精炼考核指标，形成二级公立医院，绩效考核指标体系，具体包括医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面共，28个指标，且均为定量指标，其中21个指标为，国家监测指标。各地可结合实际适当补充。二级公立医院要按照国家卫生健康委统一规定填写病案首页，使用国家卫生健康委，统一的疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语集（二级中医院使用国家中医药管理局统一的中医病证，分类与代码、中医名词术语集），加强临床数据标准化、规范化管理和质控工作。通过信息化手段，利用“互联网+考核”方式开展二级公立医院绩效，考核工作。　　

《通知》要求，二级公立医院绩效考核按照，年度实施，分为医院自查自评、省级年度考核、国家监测分析3个步骤，明确了时间节点和，责任主体。

各省在2020年6月底前出台具体实施方案；

2020年12月底前完成第一次二级公立医院绩效考核；

2021年起每年6月底前完成上述工作；

国家卫生健康委在2020年11，月底前完成第一次国家监测指标分析工作，2021年起每年5月底，前完成上述工作。

下附考核指标：

截止目前，三级公立医院、二级公立医院绩效考核方案，均已下发，各医疗机构的医护人员务必严格按照，考核要求工作！

来源：华医网

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