苏州人要看！今年苏州养老金的调整，最权威的说法在这里！

每年年初，苏州都会调整企业退休职工的养老金，并在春节前发放到位。不过今年直到现在，养老金仍没有调整。近期，1...

每年年初，苏州都会调整企业退休职工的养老金，并在春节前发放到位。不过今年直到现在，养老金仍没有调整。

近期，12333咨询热线中，关于今年的养老金何时调整的咨询量显著增多，相关论坛上也不时出现这样的网贴：

想问一下，苏州2016年企业退休人员何时加养老金？何时补发到位？

下面，深度君就给大家解答一下关于养老金调整的问题。

今年的养老金到现在暂未调整，是不是意味着社保基金没钱啦？！

当然不是。

李克强总理在今年的“两会”期间曾就此问题答记者问：大家都有退休、都有需要养老的一天，这里我想做个安民告示，从全面长期来看，中国政府对中国公民保证养老金发放是没有问题的。

我们去年养老保险收支节余3400多亿元，累计节余34000多亿元，我们还有全国的社会保障基金储备16000亿元没有动，同时还能够划拨国有资产来充实养老基金。所以可以肯定地说，老有所养不会、也绝不能是一句空话。

所以不存在“社保基金没钱了”这一说法。

今年是不是不调整养老金了？

不是。

2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

今年是不是企业和机关事业单位，退休人员养老金都是提高6.5%？

不是。

2016年4月22日，在人力资源和社会保障部召开的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠表示，经国务院批准，从1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，共将惠及1亿多退休人员。

李忠表示：确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。

李忠表示：这次调整，机关事业单位和企业同样都按照定额调整、挂钩调整，与适当倾斜相结合的办法来调整，这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。

定额调整

定额调整主要是体现公平，挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。

适当倾斜

适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。这个调整办法应该说兼顾了公平与效率，能够适当的调节退休人员收入差距，体现二次分配更加注重公平的原则。

目前我们正在按照国务院的部署，结合本地的实际，要求各个地方制定具体方案，兼顾企业和机关事业单位人员的特点，合理确定调整办法和具体标准，按程序报批后组织实施。

那么在苏州，针对马上要开始领养老金的市民，参保职工的养老金待遇是怎么计算的？

参加企业职工基本养老保险的参保人员，具备享受基本养老保险待遇条件时，按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》（江苏省人民政府令第36号）及相关配套文件计发基本养老保险待遇。

按月领取的基本养老金由：

1.基础养老金

2.个人账户养老金

3.过渡性养老金组成

其中：

基础养老金以本人退休时全省上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为计发基数，缴费每满1年发给1%；

个人账户养老金按本人退休时个人账户的累计储存额除以计发月数确定；

过渡性养老金以参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的推算储存额除以120确定。

退休人员养老待遇的计发与本人缴费年限和缴费水平紧密挂钩，体现了“多缴多得”的原则。

多地参保要怎么领？

确定养老金领取地的基本条件是要看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则来确定领取地。

如果参保人员的参保地和户籍地是一致的，应在户籍地办理退休领取养老金；

如果参保地和户籍地不一致，就应在缴费满十年的地方来确定办理退休；

如果多个缴费满十年的地方，就在最后一个满十年的地方办理退休；

如果参保人在所有地方缴费都不到十年，则参保人就把本人养老保险关系和相关资金转回到户籍地，在户籍地办理退休领取养老金。