升任旅长，人武部政委凭（拼）的啥？

胸装强军梦，打赢见行动

文丨 江苏省徐州市云龙区人武部政委   周 林

从作战部队副旅长交流任人武部政委，又从人武部政委提升到作战部队任旅长……西藏洛隆县人武部政委陈光近日的传奇“转身”，今晚成了网友热议的话题。“到了人武部，很难再进步”，而陈光政委却用绝对硬核的成绩，打破这一观点，诠释着“到了人武部，一样能进步！”从陈光华丽转变，让我们看到了一种良好心态、一种工作状态、一种冲锋姿态，也读懂了一些“变”与“不变”的关系：

“变”的是角色，“不变”的是本色。这个本色，就是从军入伍的初心、精忠报国的信念、心系国防的情怀。就像新冠肺炎疫情防控阻击战中，每天都有几十万“国动人”无畏生死勇于牺牲，让我们强烈感受到无论是现役还是民兵，无论是文职人员还是退役老兵，那份一心为民的本色依旧。在我们追逐强军梦、矢志打赢路的征程上，更需要我们像陈光政委那样永葆军人本色不褪色、不变色、不改色，不忘初心，践行初心。

“变”的是岗位，“不变”的是战位。无论是作战部队还是人武部，虽然岗位变换了，但军人生来为打仗的战位不能变。进入国防动员系统，不仅要练战，还是“保战”，更需要我们抓主责、担主业、谋主动的战位观念更强烈、更浓厚。只有一如既往地把岗位当成战位，时时刻刻保持引而待发、箭在弦上的奋斗激情、革命感情、拼搏热情，时时刻刻保持能打仗、打胜仗的思战意识、练战意识、谋战意识，才能既确保自身军事练得硬，又确保动员保障有力量。

“变”的是任命，“不变”的是使命。有位领导讲：“从三军部队到人武系统，你们变的是任职命令，职责使命没有变。”到人武部工作，陈光政委正是自觉破除了“船到码头车到站”的思想，剔除了“松一松、歇一歇”的模糊认识，才把使命扛在肩上。职务可以不进步，但思想不能退步，工作不能止步。我们学习陈光，就要围绕国防动员系统的“六部职能”，更加强化忧患意识、危机意识、临战意识、支前意识，自觉围绕职能使命加强学习研究，创新方法思路，积极奋斗使命、不辱使命、担当使命。

“变”的是地方，“不变”的是远方。从作战部队交流到人武部，变的仅仅是一个地方，每个人心中的“诗和远方”不能变。这个“诗和远方”，就是我们心中的家国情怀，就是我们从军的初心使命，就是我们人生的奋斗精神。我们要从陈光的身上，看到他敬始如初呵护这个心中的“灵魂”，任何时候都不曾发生丝毫的动摇，这样才不会迷失方向，才不会找不到前进的航标，追梦“诗与远方”也才能更绚丽多彩！

现在，国防动员系统上上下下立正规秩序、抓练兵备战、严作风标准，都给县（市、区)人武部提出了新的思考课题。这种情况下，我们该怎么办？如果碰到工作就缩手缩脚，讲起打仗就躲躲闪闪，别说履行使命，谋求打赢，就是能把工作应付下来都是很难的事，争先创优更会成为“遥不可及的远方”。希望我们多涌现些陈光这样的“政委”，思想多些高境界，胸中多些大使命，着力破除“到了人武部、别想再进步”，心装打赢带头干；坚决力戒“人少工作多、只能求凑合”，立起标准扎实干；主动克服“无权也无职、何必苦尽责”，忠诚战位使命干；自觉剔除“你看我也看、推拖躲掉算”，全面形成合力干。

人生有梦想，前行有方向；胸装打赢梦，脚下有行动。

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