面试官:你的缺点是什么?这4种自杀式回答,80%的人都踩过坑
今日福利
精选面试实用干货+真题+回答技巧+话术
如何用1分钟自我介绍直接拿下面试(含模板)
电话/群面/结构面/压力面试篇(附回答模板)
终面HR偏爱的面试题和解题思路
7大经典开放式问题回答策略
面试肢体语言指南:加分秘诀+必须避开的坑
历年奇葩面试题汇总(面试官剖析+回答技巧)
精选面试实用干货+真题+回答技巧+话术
如何用1分钟自我介绍直接拿下面试(含模板)
电话/群面/结构面/压力面试篇(附回答模板)
终面HR偏爱的面试题和解题思路
7大经典开放式问题回答策略
面试肢体语言指南:加分秘诀+必须避开的坑
历年奇葩面试题汇总(面试官剖析+回答技巧)
扫码关注回复面试礼包领取
作者丨萌萌
来源丨秋叶PPT(ID:PPT100)
你有面试过别人吗?你有在面试中,被对方气笑过吗?
前几天,编辑部面试了一位全职编辑,但是还没做测试题就被刷掉了,我们问一面的 hr 为啥
hr 很无语地表示:面试问题全程抖机灵,我问他最大的缺点是什么?他说自己最大的缺点就是没有缺点
hr 说她当时都气笑了
不过笑归笑,你最大的缺点是什么?这道题,确实很难回答
如实回答?然后你就凉了......
糊弄过去?面试官表示我不吃这套.......
当场给面试官卖个萌?面试官说:呕......
好吧,既然这些回答都不行,到底怎么回答才合适啊?!
为了搞清楚这个问题,编辑部继续咨询了我司这位有 5 年面人经验的 hr
hr 表示,这些年来,从编辑岗,运营岗,到销售岗,后期岗,关于这个问题,她收到过的答案可以说是千奇百怪......
在这些答案中,有 4 类是她一听就特别想直接 pass 的大坑,今天来分享一下,帮大家避避坑
11
不要抖机灵
不知道是不是在微博上段子看多了,现在很多人特别喜欢在面试的时候抖机灵,似乎是觉得可以靠机智打动面试官比如我就在知乎上看到过这样拐着弯夸自己的:
我有一点倔强,比如做一件事会要求做到 90 分以上,不达到的话就会努力达到
我这个人有时候不太爱麻烦别人,在自己范围内的事情,都自己完成
我泪点很低,很容易感动如果一个人帮了我,我会不自觉地留几滴泪
我不喜欢自己过分冷静,有时候遇到突发情况,我冷静得自己都不太敢相信
这显然是标准的......错误答案
或许在一些创意性行业,或者年轻人为主的团队,抖机灵会让人觉得你很有趣,但在大多数面试场合,这样回答是有很大风险的
因为更多时候,面试官会希望你能严肃回答每个问题,他问这个问题的目的是了解你与岗位的匹配度,而不是听你插科打诨
毕竟大家的时间都是有限的,谁不希望能得到更多有效信息呢?
不分场合的抖机灵只会让人觉得你不成熟,不真诚,到头来面试官说不定还在心里悄悄翻你白眼
22不要给自己贴标签
回答中的第二个误区就是给自己贴标签我司 hr 说,她碰到过许多耿直的面试者,在面试官问话后,他们会直接丢出一堆形容词,比如:
我有拖延症
我做事比较粗心
我比较懒散
发现问题了吗?
这样的回答省略了上下语境,只给出了对自己不利的信息,很容易让对方给你打上标签,即便你只是稍微有点拖延,也可能被直接定义为拖延症晚期......所以,怎样回答比较合适呢?
正确做法是,举例说明,将自己的问题代入到具体的场景中,这样可以增强你行为的合理性,弱化该缺陷的严重性
比如:
你看,这听起来是不是比我有拖延症柔和得多?我在进行写作工作时,有时会耗时较多,问题主要出在选题和最后的加工优化上,尤其是选题,在这方面我每次都会纠结筛选很久,这方面我会想办法改进
33不要太实诚
我们要讲的第三个点久有点取巧了,那就是不要太实诚面对面试官的提问,我们肯定不能说假话,但我们可以有选择性地说真话
面试官问话的时候,我们不一定要把自己所有的缺点都说全,可以避重就轻,说一些和岗位关联度较低的缺点
比如,我要应聘写作组稿的岗位,我就可以这样说:
再比如,如果你是应届生,你完全可以说:我没啥经验(hr 当然知道应届生没经验)我朋友都说我性格比较内向,在人际交往上有所欠缺(其实我清楚写作岗对人际交往能力要求不是特别高)
如果对方直接问到了岗位相关的痛点,那肯定还是要如实回答的,不过也不是没有办法补救
如何补救呢?来看第四点吧~
44不要只说缺点
一般来说,在你说完自己的缺点后,如果对方对你有点兴趣,就会接着问你一句:那你针对这个问题有什么解决方法吗?这时候,你应该针对自己的缺点,说出自己相应的解决方法,或者改进计划如果对方没有问你,那你就得主动一点,表示自己有在积极解决这个问题,不要以为坦白完缺点就完事啦!
打个比方,假如你告诉对方你有拖延症,那么与此同时,你还要告诉他:
说完缺点之后,一定得跟上解决办法,这不仅仅是为了解决具体的问题,也是为了向面试官展示你有积极改进的态度我其实很早就意识到这个问题了,所以有在努力解决,现在每周会给自己制定周目标和计划,逼自己远离死线,目前我的拖延症已经大有改观
55
ok,分享就到这里了,接下来来总结一下今天要点,如果在面试中被问到你的缺点是什么,一定要记住这四不要:不要抖机灵
不要给自己贴标签
不要太实诚
不要只说缺点
其实,面试官的目的说到底,还是看你的能力与岗位是否相匹配
所以,努力充实自己,提高能力与效率才是王道,当你的能力达到一定的高度时,就足以让面试官忽视你的缺陷
今日福利
精选面试实用干货+真题+回答技巧+话术
如何用1分钟自我介绍直接拿下面试(含模板)
电话/群面/结构面/压力面试篇(附回答模板)
终面HR偏爱的面试题和解题思路
7大经典开放式问题回答策略
面试肢体语言指南:加分秘诀+必须避开的坑
历年奇葩面试题汇总(面试官剖析+回答技巧)
精选面试实用干货+真题+回答技巧+话术
如何用1分钟自我介绍直接拿下面试(含模板)
电话/群面/结构面/压力面试篇(附回答模板)
终面HR偏爱的面试题和解题思路
7大经典开放式问题回答策略
面试肢体语言指南:加分秘诀+必须避开的坑
历年奇葩面试题汇总(面试官剖析+回答技巧)
(部分截图)
扫码关注回复面试礼包领取
扫码关注回复面试礼包领取
扫码关注回复面试礼包领取
-END-
关注 前程无忧
微信扫一扫关注公众号