《正在崛起的冀南分部》

《正在崛起的冀南分部》——冀南分部历经两年的磨炼，正在一点一点的成长蜕变，成长蜕变后的冀南分部一定会成为河北事业部一颗耀眼的新星！加油！冀南！...

正在崛起的冀南分部

冀南分部的前世今生

冀南分部的前身是河北分部邯郸分销处，随着2014年年初河北事业部的成立冀南分部也正式成立了。2014年是冀南分部的转折年，也是冀南分部从零开始的一年。因为这一年原邯郸分销处的孙高颖总经理接到济南总部的调令调去山西开发市场，随着他的调离，邯郸分销处的绝大多数干部员工都一起调走了，冀南分部从原来近百人的团队仅剩不到十人。董瑞总经理在这种艰难情况下没有退缩，而是毅然扛起了冀南分部的大旗。董瑞是谁？她就是全国“天下第一部”的部长，说起“天下第一部”那在全国也是响当当的，她同时也是“邯郸精神”的发起者！“邯郸精神”曾在过去大大推动了企业的发展，就像现在的“重庆精神”一样是是全国学习的榜样和楷模。

成立之初困难重重

偌大的邯郸、邢台市场，从零开始谈何容易？来自客户的退货压力，来自市场的开发压力，来自员工团队的没人管没人培养压力？三座大山时时压在冀南分部的头上！开发没人没销量，还要面对售后不到位客户退货问题。说白了，从零开始接手一个老市场还真不如从零开始开发一个空白市场！

还好我们冀南分部的兄弟姐妹们顶住了压力，没有退缩，问题来了一个一个解决，员工走了一个一个补充，没有干部一个一个帮带培养。就是凭着这股子韧劲，就是凭着这股子视死如归的拼搏精神，冀南分部的兄弟姐妹们在困难中杀出了一条血路，员工团队逐渐稳定和成熟，客户维护日益完善，退货逐渐减少，开发销量也逐渐有所起色。

学习“张家口精神”

“邯郸精神”曾是我们冀南分部的传家宝，但是随着干部的调动，新鲜血液的加入，随着企业的发展，我们需要新的精神力量来武装我们，“张家口精神”在这个时候顺势而生。

“张家口精神”具体来讲就是敢想敢干、苦干实干加巧干，持续奋斗的拼搏精神，它是张家口市场运作成功的精华写照。“张家口精神”自从在2016年五一大会上系统学习后，冀南分部的兄弟姐妹们就如同获得了法宝一样，开始把它运用在实际工作中。

学习榜样，收获成功

五一大会结束返程途中，冀南的兄弟姐妹们就如同打了鸡血一样，个个精神饱满，第二天他们就整理思路，投入到了市场一线工作中。

原来只发二百份单子的员工，发单量开始突破了一千；原来对企业将信将疑，把发单当做应付差事的员工，不但发单量翻倍了，心态也积极了，见了客户也不再愁眉苦脸了；原来不敢谈大单的员工，签单敢直接签大单了；原来想混基本工资的大姐，看到同龄人上台领奖也心动了，开始积极主动的多发单多家访……就是这种一点一滴的改变，成就了冀南分部的第一轮活动，单轮活动销量19万！创造了冀南分部开发的新高！

销量的获得不是偶然，是改变过程后的一种必然，真正的苦干实干，加之良好的心态，销量自然就上来了。纵观这次取得销量的办事处和个人，几乎都是学习“张家口精神”，践行“张家口精神”的楷模。比如邯郸北办事处员工范利茹，五一大会后，看到新员工徐海刚上台领奖，触动很大，觉得别人能做到自己也能做到，返回市场后调整心态，积极发单主动学习，经常抽空补单发单到很晚，就是凭着这种真扎实干，最终本轮成功签单回款；邯郸东办事处的李京平大姐，峰峰办事处的吕彩虹大姐，在五一大会上看到姚春英阿姨和张艳书大姐上台领奖，很受触动，感觉自己和人家一样，都人到中年了，自己也不比人家笨，相信自己通过努力也能成功，返回市场后更加拼命，本轮活动也都成功签单回款；还有涉县办事处的五位大姐，涉县办事处的员工都是四五十岁的大姐，大姐们以前就想着挣个基本工资打发打发时间，以前给他们讲发展谈挣钱他们都不以为然，觉得那根本不可能，但是通过五一大会的学习和分享，大姐们的认知都变了，觉得这么好的平台，这么好的机会，一定要好好珍惜好好努力挣钱，有了思想的转变，再加上踏实肯干，这场活动李春苗大姐也成功签单回款；武安办事处的李楠店长，这次学习榜样，带头卖货，在讲课管理团队的同时，发单家访，这轮活动也成功签单回款……

这种例子还有很多，在此就不在一一列举，可以说这种改变、这种蜕变的影子在冀南分部很多员工的身上也都深有体现，有的可能暂时还没有取得什么好的业绩，但是相信蜕变是个痛苦的过程，经过这种蜕变，冀南将迎来更加美好的未来，相信蜕变后的冀南将破茧成蝶，重振江湖！

事业部寄语

冀南分部历经两年的磨炼，正在一点一点的成长蜕变，成长蜕变后的冀南分部一定会成为河北事业部一颗耀眼的新星！加油！冀南！河北事业部期待你的精彩绽放！