工匠精神的传承之路

 

今天要讲的这对师徒,是鸿声派出所的万显强和钱平师徒俩。师父:万显强大伙都亲切的喊他“老万”44岁,从警9年,...



今天要讲的这对师徒,是鸿声派出所的万显强和钱平师徒俩。

师父:万显强

大伙都亲切的喊他“老万”
“老万”今年44岁,从警9年,分管马桥社区,下辖鸿西村、马桥村、鸿新村、鸿山村及所属厂企,常驻人口1800人,暂住人口 3520人。


徒弟:钱平

居民阿姨口中的“阿平”
“阿平”今年28岁,从警5年。2011年9月通江派出所实习,2012年5月到鸿声派出所工作至今,现管辖鸿泰苑二社区,实有人口5600人。




关于传承

“老万”认为,一名合格人民警察的培养,要通过“口传心授”的方式,把一些珍贵的、无法在集中培训的课堂和统一印制的书本中学到的东西,逐步入脑入心。这是一种执法办案的风格继承,也是一种警营文化和精神的接力。







关于日常

案件办理、文书录入、检查消防安全隐患、走街串巷搞宣传……这些是“老万”的日常,现在也成了“阿平”的日常,更是千千万万奋战在一线的人民警察的“日常”。







关于师徒

“师徒相授、言传身教”,一个“情”字贯穿始终。“老万”和“阿平”这师徒俩,亦师亦友,是“传道授业解惑”的老带新,是并肩作战的战壕队友。“老万”常说,工作其实就是一种修行,我们有情怀,要从自己的工作中获得快乐、获得成就感,愿意钻研、乐于深入。







工匠精神

“老万”还说,他教的不仅仅是业务工作,更是自己对警察精神的理解和诠释,这不仅是术的传承,也是道的传承。坚定、踏实、精益求精,这是“老万”理解的工匠精神,他身体力行,把对工作的热爱代代相传、久久为功。





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