【金牌项目】市人才市场推出RPO+，助力企业招贤纳士

=。=...

RPO+：Recruitment Process Outsourcing Plus

(招聘流程外包+)

致力于为企业提供高效低成本的一站式招聘服务方案

1.企业短期内批量招聘人才

2.在苏州成立新机构招聘首批员工

3.需要提高招聘效率兼顾雇主形象的中大型企事业单位

4.人力资源部门人手有限快速发展的中小型企业■全方位行业资源

1.15年优质人才库积累

2.苏州官方网络招聘平台

3.权威的线下招聘市场

4.众多第三方合作优质人才库

■个性化服务模式

1.为企业量身定制招聘方案

2.全方位提供招聘产品支持

3.兼顾招聘效果与雇主品牌宣传

■成熟的反馈体系

1.严格招聘时间节点把控

2.规范的招聘操作流程

3.合理的成本控制

■高效的顾问团队

1.顾问团队全程服务与跟踪

2.熟悉地区人才结构及求职风格

3.专业负责的执行态度保障项目质量可在短期内为企业提供高质量的候选人，相比猎头更加节约成本且可兼顾企业雇主品牌的宣传与企业文化的传播RPO+：

1.整合招聘渠道减少沟通及招聘成本；

2.帮助企业筛选简历减少HR工作量；

3.按时推送优质候选人保障招聘质量；

4.相比猎头节约招聘成本，周期灵活；
5.宣传雇主品牌传播企业文化。

单网络招聘：简历杂 委托投递多，邀约面试到场率低，工作量大；

单现场招聘：碰运气，招聘质量不稳定；

猎头：成本高，周期长；

朋友介绍：渠道窄，风险大。

■基础流程外包

针对企业通过各个渠道收集的简历，进行甄选，电话面试，到面通知；但不保证任何结果。

适用企业：招聘量大，简历收取量到多且简历杂；时效性强；HR部门人手不够。

■三方合格简历

通过线上线下搜索为企业推荐符合企业硬性要求，求职者有意向且服务方沟通合适的简历。

适用企业：重视人才质量；关注招聘效果；现有渠道收取简历不足。

■到场面试服务

通过各种渠道寻访候选人并将符合企业硬性要求的候选人安排给企业方面试（包含但不限于电话，视频、面对面面试）。

适用企业：短期内难以完成招聘任务企业。

■专场招聘

通过线上线下宣传，线上简历筛选线下候选人寻访 邀请候选人集中面试等全流程服务。

适用企业：短期内有明确批量招聘需求，重视雇主品牌企业。









1998年成立苏州人才网www.szrc.cn是苏州最早最专业的人力资源服务网2001年国资委批准设立苏州人才市场，成为苏州大型综合性人才服务机构同期利用海量数据和优势资源推出猎头 派遣外包 培训测评 学历认证等多种专业人力资源服务产品2015年应对客户需求结合自身优势，推出RPO+服务；团队成员多来自行业知名企业优秀员工及多年相关行业经验人员

有意向的可联系我们：0512-65221131

    关注 苏州市人才市场服务中心