Uber 支付10，000，000美元 用于司机审核程序争端

近日，优步公司同意支付10，000，000美元以此解决司机审核程序所带来的争端。2014年，优步公司宣称其司...



近日，优步公司同意支付10，000，000美元以此解决司机审核程序所带来的争端。

2014年，优步公司宣称其司机审核系统较传统出租汽车公司的审核系统更为优越，由于这一论断，导致优步公司成为被告。

圣弗朗西斯科及洛杉矶的相关律师称，优步公司所谓司机审核的“黄金法则”并没有相应的依据。

优步公司称，这一“黄金法则”已经解决了很多顾虑且并不会引起其他问题。

在优步公司推出的司机审核程序中，其并不需要指纹确认以排除已有犯罪记录的司机，这一做法不同于传统的出租车公司。

但是，优步公司利用不同的犯罪记录数据库，这一方式可以搜寻七年的犯罪记录从而审核司机。

广告变革

作为解决纠纷的一部分，优步公司承诺其不再于广告中使用“道路安全之最”类似的术语。

但优步公司依旧不会将指纹确认列入司机审核的程序中。

优步公司认为没有任何司机审核系统能够百分百可靠。

原告表示，优步公司因其司机审核系统的弊端导致25个曾有犯罪记录的人成为优步司机，而这25个人中存在性犯罪人员甚至谋杀罪犯。

2016年4月7日，优步公司表示意外确实难以避免。

优步公司承诺将不再使用“安全通行费”这一术语，而将其改变为“预约费”。

机场运营许可

优步公司非常感谢加利福尼亚州通过机场运营许可并表示，其将全力以赴为乘客及司机服务。

优步公司同时表示，其将严格遵守规则仅于加利福尼亚州机场运营，且将支付相应的费用。

优步公司将在60天内支付10，000，000美元，这一费用将平均支付于圣弗朗西斯科和洛杉矶。

如果优步公司未能按照协议执行，其将被迫在两年内支付15,000,000美元。

圣弗朗西斯科律师乔治加斯科涅表示，这一协议取得的成果远比对优步公司的惩罚更重要。

这是对所有企业的警醒，尤其是给那些试图快速抢占市场份额的初创企业敲响了警钟，消费者的利益至关重要。



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