延迟退休——人社部连转12篇文章!对沈阳人有啥影响?

 

搜索微信号zbsh02423900500关注《直播生活》,每天推送重大新闻,热点话题等内容,还有小编跟您互动,若小编未能及时回复讯息,请不要着急,您可以拨打《直播生活》热线电话024—23900500,或者登入新浪微博@直播生活官方微博!...



说起延迟退休,
大伙儿是不是总感觉一直在说,
却总觉得离自己很遥远?
雷声大雨点小,
一直担心着到底能不能顺利退休,
但在最近的三天内,
人社部官网罕见的 
连续3天 转载了12篇文章
文章主题均聚焦延迟退休
☟☟☟
这一系列动作想释放什么信号呢?
预示着政策即将要出台了吗?
中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。
2022年实施?
1、2、3、4、5、6,
手指头一数还有六年,
那究竟是那些人受影响呢?
☟ ☟ ☟


可怜的80后,
第一批成为独生子女,
第一批开始大学收费,
第一批取消毕业分配,
第一批取消单位分房,
………
让我们想象一下,
当退休延长至65岁时...


▶ 多年后的我60岁,来到公司,那条刺眼的规定总是让我不适:所有拐杖必须整齐的放在公司门口,违者罚款200元。另一条是在茶水间的温馨提示:同事们请把各自的药瓶药罐贴上标签以免别人吃错了。
▶中午没胃口,因为昨天忘记戴老花镜,不知道把假牙弄哪去了。接着我发现食堂贴了温馨提示:请大家饭后保管好自己的假牙,我们的下水道再也堵不起了。

▶下午开会,发现主管的记忆又退步了许多。说完第8点又说:“好,刚刚我们提到的是第1点,现在我们看第2点。”直到下班,我们还是在说第2点。主管责怪我怎么不提醒他,其实我一共提醒了他13次。算了,不跟他计较了,明年他65岁,就退休了。
▶若干年后,年轻人不就业,每天逛公园,老年人没法退休,每天上班。于是每天早晨的时候,老太婆就喊了:"孙子,你上午去公园遛鸟之前,先扶你爷爷去单位上班!"
真的好难过…
究竟为什么要延迟退休!
说好的退休后去世界旅行呢?
针对大伙儿的疑问,权威专家做出了解释,
☟☟☟
权威专家谈延退必要性
人社部社会保障研究所所长金维刚:

目前中国职工平均退休年龄偏低,实际上的平均退休年龄只有54岁。城镇职工缴费年限短,而享受养老金待遇的时间长,预计在未来人口老龄化高峰到来时,城镇职工基本养老保险基金将难以承受沉重的支付压力。因此,综合考虑劳动力市场供求关系变化、人口老龄化、养老保险基金长期收支状况等多种因素,适当提高法定退休年龄是一种必然趋势。

中国社会保障学会会长郑功成:

人均预期寿命与人们受教育年限都在持续不断延长,劳动力供求关系正在从可以无限供给的时代,向每年净减少数百万适龄劳动人口的时代转变,再加上少子高龄化趋势不可逆转,追求包括性别平等在内的社会公正呼声日益高涨,这些客观事实决定了逐步延迟法定退休年龄确实是一个必然选择。

中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵:

延迟退休年龄是适应人口预期寿命增长的需要,是应对人口老龄化的需要,是保持基本养老保险制度持续健康发展的需要。


专家建议“先女后男”兼顾特殊
由于现行退休年龄并不统一,延迟退休面临着谁先谁后的问题。李忠指出,要区分对待,分步实施。不是对所有社会群体同时实行延迟退休,会选择现在退休年龄相对偏低的群体,从这部分群体开始逐步实施。

郑功成建议,采取“女先男后”的政策取向,先从低龄退休的女性开始,而男性与符合60岁退休的女性先不延迟。

郑功成解释称,“女先男后”主要原因还是因为中国男女退休年龄相差太大,男性60岁退休,女职工50岁退休,女干部55岁,两者相差10岁、5岁。这么大的差距,同步延迟退休将不利于缩小差距,也会使这一政策的调整波及全体。

专家还强调,调整法定退休年龄时应当兼顾特殊。郑功成表示,重体力岗位上的劳动者、丧失劳动能力到一定程度的劳动者,应允许在基准退休年龄前提早退休,当然其领取全额养老金时需要达到国家法定的最低缴费年限。再如,对工龄长的劳动者亦应当有相应规定。
关于延迟退休,许多人可能会有疑问,
工作机会会不会变少?
会不会影响年轻人就业?
权威专家也做出了详细的解释
☟ ☟ ☟
延迟退休对青年就业影响有限


人社部劳动科学研究所所长郑东亮对实施渐进式延迟退休办法,一年延迟几个月,总体上对就业影响有限,而且这种影响分散到所有行业,因此,对就业不会构成大的冲击,也不会因此导致年轻人就业难。

郑东亮说,在劳动力市场上并不是绝对的一对一关系。实际情况是,儿子可能看不上老子干的活儿。他指出,青年的就业机会主要还是决定于经济发展和转型升级。年轻人更愿意去的岗位是以互联网为代表的新兴产业、新型服务业。

褚福灵表示,延迟退休可能会对就业产生一定的影响,但影响不会很大。现在的很多企业尤其是小企业,有相当一部分员工是退休返聘人员,退休后仍在就业岗位上继续工作,而延迟退休也是在就业岗位上继续工作,和现在的状况相差无几。可以通过发展经济、调整产业结构、发展新产业、创造新业态、加强海外合作等办法来缓解延迟退休与就业之间的矛盾,实现充分就业。
同样很多人担心,
延迟退休之后,
领取的养老金会不会减少?
☟ ☟ ☟
提高延迟退休者养老金待遇


中山大学社会保障研究中心主任申曙光解释说,延迟退休之后,工作年限长了,相应的缴费年限长了,相应的养老保险缴存多了。而同时工资还会上涨。根据“多缴多得长缴长得”原则,虽然职工领取养老金的时间推迟了,但“实质上养老保险待遇应该是增加的”

郑功成提出,对延迟退休者应当有利益上的补偿,即通过提高延迟退休者的养老金待遇来避免其利益受损,这才是正确取向。

清华大学就业与社会保障研究中心副主任何继明建议,要建立基本养老保险“多劳多得+多缴多得+长缴多得+迟领不少得”激励机制,保证工作时间长的人总体利益不但不会降低,反而更高。



另据人社部公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。根据纲要,你的退休、养老、工资、医保......
未来5年将这样变化!
☟ ☟ ☟


退休和养老方面,退休年龄将延迟,养老金将适当提高;

工资收入方面,最低工资标准和工资指导线将完善,公务员的基本工资将定期调整;

社保方面,生育和医疗保险将合并实施,医保异地就医结算将加快推进,不少人将省去往返奔波报销的麻烦了。


该来的还是要来了!!!
无论多么不想接受事实
退休延迟终究还是要来了
赶紧转发给身边的小伙伴们
一起算一算还要多少年才能退休吧
也可以在下方“写留言”中留言
告诉小编你和你的小伙伴
还要多少年才能一起退休去跳广场舞
(来源:中国新闻网)



    关注 直播生活


微信扫一扫关注公众号

0 个评论

要回复文章请先登录注册