放飞青春 筑梦中天——中天六建2016年度新员工培训营顺利结业

为增进2016届新员工对公司的认识，熟悉公司文化及制度，进一步融入到中天大家庭，提升对公司的认同感、归属感，提高自身的职业素养及技能水平……...





为增进2016届新员工对公司的认识，熟悉公司文化及制度，进一步融入到中天大家庭，提升对公司的认同感、归属感，提高自身的职业素养及技能水平，同时完善“433”人才培养机制，公司于7月25日至29日在武汉红心教育基地进行了为期五天的新员工培训，来自机关及项目部的60名新员工参加了此次培训营。

此次培训由综合办公室组织，培训课程多种多样，有企业介绍、人才培养制度、员工职业化修炼、项目管理标准化等课程讲授，有拓展、军事训练等户外活动，还有新老员工篮球友谊赛、联欢会、辩论赛等文体活动，不仅使新同事们感受到了中天的企业文化，同时也熔炼了大家的团队意识，充分挖掘了新员工的文体特长。

7月25日，新员工培训营开幕式在红心教育基地一号会议室正式举行，六建总经理吴海涛、总经理助理姜晓峰等领导出席发表了重要讲话。综合办公室副主任姜兵为培训营授旗。







开幕式结束后，领导与新员工们进行了合影。



25日上午的两堂课程分别是对中天企业文化和中天六建“433”人才培养计划的介绍，让大家在充分认识到中天的发展历程和企业文化的同时，也对中天的发展平台有了更清楚的认识。



下午1点，来自培训基地的拓展培训师们为大家进行了半天的拓展训练，通过一系列活泼有趣的游戏活动，充分调动了大家的积极性，同时也熔炼了团队。







7月26日至27日上午，新员工们进行了一天半的军事训练，担任新员工军训教官的是来自六建项目部的4名安全员杨龙威（天祥尚府）、罗小园（人民医院东院）、普宏达（楚天都市雅园）、谢根（融创塔子湖）。



















7月27日下午，公司进行了军训成果验收。经过严格评定及打分，最终第三班以优异的成绩获得此次军训第一名，同时也评出了4名军训优秀标兵。通过此次军训，让新员工们认识到了发扬中天艰苦创业的优良传统、坚持吃苦耐劳的工作作风的重要性。



军训验收结束后，机关篮球队与新员工篮球队进行了新老员工篮球友谊赛的对抗，最终，机关队以4分优势险胜新员工篮球队。通过此次篮球赛，加深了新老员工的交流，让老员工认识了新同事的同时，也让新员工们了解了中天的健康体育氛围。





7月28日上午，工程处贯标工程师张梅香以“中天的项目管理标准化”为主题为新员工们进行了课程讲授，通过授课，新同事们对中天的项目管理标准有了深刻的认识。



下午，新员工们去到顶琇西北湖和万科汉口传奇项目部进行现场观摩，通过对现场观摩，使不同项目部员工得到了交流，同时也让新员工们对中天项目管理现场和新技术、新工艺有了一定的了解。







晚上7点，新员工辩论赛正式开始。正反双方运用“奇葩说”赛制，针对“青年成才的关键在于自身努力还是外部机遇”进行辩论，最后反方以1票的微弱优势赢得胜利。辩论赛旨在培养新员工的思辩精神，希望新同事们能够在以后的工作和生活中学会思考，善于思考。



7月29日上午，湖北大学教授、商学院副院长、中天六建企业管理顾问郭志文老师为大家进行主题为《员工职业化修炼》的课程讲授，帮助大家更好地规划职业生涯，完成从一个学生到职场人的转变。



下午，来自机关技术处的技术工程师雷海刚、工程处的实测实量专员谢坤、赤壁项目部的预算员胡薇、人民医院东院的安全员罗小园4位老员工与参训新员工面对面交流，进行经验分享。



座谈会结束后，新员工们进行了联欢会。节目精彩纷呈，歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵……通过联欢会，充分挖掘了新员工们的文艺特长，新员工们更加凝练成为一个整体。











联欢会结束后，优秀学员颁奖仪式也随后举行，此次培训营共评出8名优秀学员。





人力资源主管连贵旭为新员工们举行了赠书仪式，希望大家以后在工作和生活中都不忘学习，奋发向上。



培训结束后，人力资源对新员工培训的满意度进行了问卷调查，均收获了较好评价。参训新员工认为此次培训增强了其对中天的认同感，学习到不少专业知识，也提升了自身的综合素质。

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