7月普惠冠军团队彭帅：我们是年轻不服输的团队
7月份中资联普惠金融冠军团队终于登场了，他们就是长沙开福门店业务四部。来，有请他们的团队经理彭帅！...
鲶鱼君：
噔噔噔噔，7月份中资联普惠金融冠军团队终于登场了，他们就是长沙开福门店业务四部。这可是一支颜值和实力兼备的年轻团队哦！来，有请他们的团队经理彭帅：
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简单介绍一下自己，和大家打个招呼吧！
彭帅：大家好，很高兴能获得此次荣誉。我是普惠金融长沙开福门店业务四部的团队经理彭帅！我是个95后的小伙子，工作之余喜欢去KTV唱唱歌，我也喜欢品尝美食，是个标准的吃货。简单介绍一下自己，和大家打个招呼吧！
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您何时进入中资联，担任团队经理职务多久了？
彭帅：我是2015年8月20号来到中资联的，是今年6月份刚刚担任团队经理这个职务的。中资联是我的第一份工作，所以我很珍惜。在中资联的一年时间里，我学到了许多经验和方法，也懂得了许多和人的相处之道，可以算是收获不菲。您何时进入中资联，担任团队经理职务多久了？
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您平时的工作内容是什么？
彭帅：我每天都会给业务员分配安排工作，督促他们每天的执行。因为我们组上大多都是新人，所以对新人的培训也是平时我工作的重点。然后还要督促每天客户的还款，和客户沟通，聆听他们的意见。平时的工作大概就是以上这些了！您平时的工作内容是什么？
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负责的团队成员有多少，成员们各有什么特点，您如何最大化调动发挥他们的优势？
彭帅：现在我的团队加我一起有10个人了。因为大多数是新人，所以都特别有干劲，在我的团队里，我会让他们相互竞争。新人之间相互竞争，老员工之间相互竞争，然后用一些奖励制度来激励他们。我觉得良性的竞争，可以更高的提升工作上的效率。负责的团队成员有多少，成员们各有什么特点，您如何最大化调动发挥他们的优势？
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您觉得您的团队是个什么样的团队？
彭帅：蓬勃、朝气、努力、奋进，用一句话来总结就是：我们是个年轻不服输的团队。您觉得您的团队是个什么样的团队？
（彭帅）
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获得普惠金融7月份冠军团队的原因是？
获得普惠金融7月份冠军团队的原因是？
彭帅：能够取得这项荣誉，首先离不开团队里每个人的努力，也离不开每一位客户的支持，另外，我们门店经理刘经理对我们的支持和培养也很重要！这一次能获得冠军，离不开背后许多人的帮助！谢谢大家！
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打算怎么和团队庆贺这一成果？
彭帅：这个嘛……具体的还没定下来，我回去以后会和小伙伴们好好商量。肯定是要集体出去嗨一波的啦！哈哈哈……打算怎么和团队庆贺这一成果？
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您所理解的团队管理是什么？做管理工作最难的又是什么？
彭帅：个人认为团队管理首先团队要团结，目标要一致。然后就是发挥团队里每个人的个性和能力。取长补短，互相监督合作，让大家共同进步。管理中最难的还是处理团队成员之间的关系吧！您所理解的团队管理是什么？做管理工作最难的又是什么？
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平时会与同事产生矛盾吗？如果有，是如何处理的？
彭帅：矛盾也会有，不过比较少。一般有矛盾的时候，我采取的都是求同存异的处理原则。耐心的聆听同事的意见，再说出自己的想法，互相交流和沟通，争取达成一致。只有解决了工作上的矛盾，我们才能更好的投入到工作。平时会与同事产生矛盾吗？如果有，是如何处理的？
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当前管理工作中需要继续改进和努力的地方在哪里？
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彭帅：当下我认为自己需要改进和努力的地方还很多，比如说发挥团队每个成员的潜能，让每个人都能主动去工作，毕竟在团队经理里我还只能算个新人，很多管理上的事情还需要向大家学习。所有，我还需要很长的时间去提升自己，也有很长的路要走。当前管理工作中需要继续改进和努力的地方在哪里？
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最后有什么话想对成员们说的？
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彭帅：我希望我们这支“挑战者团队”能够再接再厉，发扬不怕吃苦，不怕困难的年轻人的精神，努力奋斗。我们要在中资联书写属于我们的传奇！相信我们还会拿到更多的普惠冠军的！一起加油吧，各位！最后有什么话想对成员们说的？
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彭帅和他的团队
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