那些年  科比教会我们的职场十件事

明天，斯坦普斯球馆，科比巡回演出最后一场，虽然早已知道，但当这一刻到来的时候，却仍然忍不住伤感。科比伴随着...



明天，斯坦普斯球馆，科比巡回演出最后一场，虽然早已知道，但当这一刻到来的时候，却仍然忍不住伤感。科比伴随着我们的青春，除了那些数不清的记录，他也教会我们做人，混迹职场，也可以像科比一样。



1：年轻人要低调，但绝对不可放过任何表现自己的机会。



与乔丹不同，刚进入联盟时，科比只是一个13顺位的高中生，也曾给老大哥们捡球拎行李买咖啡，给埃迪琼斯打替补，但只要上场就必须抓住一切机会，证明自己的能力。

2：要尊重老同志，不要恃才傲物。



早在97-98赛季科比就已经入选了全明星，他得到了梦寐以求的机会：向乔丹单挑。比赛中科比三分线外拿球面对乔丹，马龙过来挡拆，而初出茅庐的科比却拒绝了马龙的好意，执意要单对单搞定乔丹，马龙很生气地走开，并向教练表达了不满“这种比赛我没必要再打了”。随后前三节拿下18分的科比最后坐在了板凳上。羽翼未丰时，对于德高望重的老同志要给予尊重，切不可得意忘形。

3：犯了错误不要紧，只要在工作中证明你的价值，老板就不敢把你怎样。



2003年6月末7月初，在美国科罗拉多州鹰郡科比.布莱恩特被一名酒店服务员起诉其涉嫌被科比性侵犯，案件最终以科比公开道歉，女方撤诉而结束。这起丑闻让科比的公众形象遭到毁灭性打击。但每次从法庭回到球场，科比都以出色的表现进行回应，最终这场风波也随着他越来越好的表现逐渐淡去。

4：与同事出现无法调和的矛盾，必须要老板做出选择。



2004年，科比与奥尼尔出现裂痕，导致湖人失掉冠军。作为后辈，科比可不想一辈子在老大哥手下打工，最终，湖人选择放弃奥尼尔，留下科比，科比也因此成了队内独一无二的老大。

5：选择好同事能够让你的业绩事半功倍。



离开奥尼尔的几年湖人战绩不佳，但科比等来了加索尔。与奥尼尔相比，加索尔能力稍逊，但脾气超好，技术又很全面。最终，在携手加索尔的几年中，科比两夺总冠军，拿下MVP，走上人生巅峰。

6：不要让老板觉得你会终生坚守，偶尔威胁跳槽会帮你巩固地位。



在加索尔到来湖人之前，科比曾有意公牛，这笔转会被传得沸沸扬扬，虽然胎死腹中，但湖人老板也感受到了威胁。除了送上霸王条款，进一步扩大科比的话语权外，最终通过运作弄来加索尔，成就了科比的后两个冠军。

7：加班得让老板、同事全都知道，不然毫无意义。



所有人都知道科比“洛杉矶凌晨4点半”的故事，这也成佐证科比训练刻苦的最好段子。当然，即便勤奋如科比，训练到凌晨4点半也是极少数时候，在适合的时候说出来，告诉球迷和老板，就像“加班狗”总是爱在深夜拍张工作照然后发朋友圈一样。

8：薪水这玩意当然是越多越好，千万不要相信老板“为了团队降薪”的理论。



邓肯、诺维茨基就曾为了球队主动降薪，但在科比这儿，这招可行不通。职业生涯科比最高年薪超过3000万美元，即便这个赛季，科比也达到2500万美元。从本赛季的数据和球队战绩来说，科比这个薪水算是超高了，但作为功勋卓著的老同志，拿了也就拿了。

9：不要想做老好人，同事的赞誉不能给你带来任何东西，关键还是看业绩。



从进入联盟以来，科比从来都不是一个老好人，历任队友中，除了加索尔这样脾气好的以外，许多人都和他产生过矛盾，不少人还被他公开训斥。但临到退役，即便奥尼尔也得向他表达敬意，所以，业绩决定一切。

10：如果你不知道怎么才能成功，那就先从模仿成功者开始。



新人入职都会经历迷茫期，就像科比，最早在湖人也找不到自己的位置。那时候最成功的人是乔丹，科比就从模仿乔丹开始。从投篮姿势到打法，甚至进球后吐舌头都模仿乔丹。先从模仿开始，一步步做大，才能创造自己的招牌。

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