【人脉积累旺地】中山大学人力资源总监班：“未来的人力资源管理”高端研讨会

【人脉积累旺地】中山大学人力资源总监班：“未来的人力资源管理”高端研讨会。...





主办单位：时代华商教育中心、3+1悦读会

承办单位：中山大学人力总监联盟

支持单位：猎聘

活动时间：2016年8月6日（广州）

规模：150人

报名对象：

• 企事业人力资源总监/主管/经理、行政主管；
• 分管人力资源的副总裁、副总经理；
• 董事长、总裁、总经理等高层决策者；
• 其他有意愿提高人力资源管理水平的精英人士。

报名费用：200元/人

• 劳达管理咨询公司/劳达律师事务所创始人、总裁，“3+1主创团”发起人
• 中关村人才协会劳动关系首席顾问、劳动法与员工关系专委会首届轮值主席；清华大学、复旦大学、人民大学、上海交通大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师；《人力资源》杂志专家委员会成员；2011年度最佳人力资源培训师。
• 数十家世界500强企业劳动法与员工关系常年顾问，主持企业并购、改制、裁员、搬迁、关厂、用工模式转换、HR外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。
• 出版《裁员误区及风险控制》、《写好制度，做好管理》、《用人风险控制》等近二十部专著。

• 招商信诺人寿保险有限公司人力资源部总经理
• 拥有超过15年的人力资源全模块的管理实践。她曾工作于亚洲、欧洲、美国大型跨国公司，涉及制造、高科技、金融业，为企业快速扩张、持续盈利、跨越金融危机和变革管理做出了贡献。
• 陈可女士在人力资源的很多领域都很有建树，如：战略人才规划，组织变革，文化引领，人才吸引和发展，员工敬业度等。陈可女士是美国德州大学硕士，之后又在中欧深造；她同时也是MBTI/DDI的认证导师。在过去的两年中，她致力于教练技术并与交大马赛商学院有合作践行。2013年，她带领团队获《中国人才》的“年度最佳留任实践”奖。2014年，获智享会的“2014中国学习与发展价值”的价值案例奖，《china staff》的"组织学习大奖"以及《中国经营报》的"最佳企业文化奖"。作为上海人力资源高管圆桌会议(SHRE)成员和"VHR智领荟"创始会员，她非常乐于和HR同仁分享实践经验，共同进步。

• ROCK智慧工作室创始人
• 中科院管理心理学在职博士，全球职业规划师，南开大学兼职导师，DISC行为科学中心认证顾问讲师，广东省人力资源研究会理事，中国人力资源服务业研究院客座研究员。十多年企业人才管理和服务经验，曾经担任FESCO深圳高管、人才研究与发展中心主任，供职中国移动、红桃网等机构，曾为包括IBM、微软、华为、万科集团、华发集团、中国移动在内的众多企业提供专业人力资源和培训服务。

缴纳报名费且参与全天研讨会，活动结束后将获赠价值198元《经历3+1》系列图书四册！！

《经历3+1》包括《入职管理日记·第二季》、《在职管理日记·第二季》、《离职管理日记·第二季》、《对话CHO·世界500强人力资源总监最佳管理实践》。

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