天了噜，金立招募100名退伍军人
“金鹰”战士招募令——企业招聘史上之最，金立面向全国招募100名退伍军人！...
招聘小编刚从领导手中接了一单——
招募100名退伍军人，
天！了！噜！
要看到兵哥哥（弟弟）了，
小编兴奋过度，快晕倒了！
But，
还是要回到正题，
正式招聘之前，
小编要先搞清楚几个问题：
✎1.为什么要招100名退伍军人01
金立发展的需要：随着金立品牌形象的提升，为开拓更多销售网点，强化终端力量，亟需补充销售体系后备人才梯队；02match
军人执行力强、坚定执着、不服输不放弃的特质符合岗位要求；03match
金立体系内已有退伍军人加盟且成绩卓著的成功案例。
我们期待值得信赖的退伍军人，加盟金立，为金立注入新鲜血液，成为冲锋在金立销售前线的一支有战斗力的作战队伍。
小编PS：
招募100名军人，这绝对是企业招聘史上前无古人的第一次，想法大胆、超前！
✎
2.
招来具体做什么？
目前金立在线下国产手机市场排名前四，省级代理45家，销售网点10万以上，销售柜台30万节以上，促销员超过7万人以上，如此规模成就了金立的市场地位和占有率，更需要更多优秀的销售精英深入一线做好渠道服务，具体工作如下：01
跟进并落实代理商月度销售任务；02match
与代理商共同制定区域提升方案，跟进提升方案执行进度；03match
区域渠道管控工作，防止串货、乱价等情况发生；04match
根据数据分析和市场情报，及时向代理商提出有效的建议或解决方案；05match
落实公司品牌形象基础建设工作。小编PS：
一句话：支撑、服务所负责区域的代理商，确保销售目标达成。
✎
3.招聘有什么具体要求？
01
25岁以内，退伍军人；
02match
会使用office办公软件；03match
目标导向，具备较强的人际交往能力、沟通能力及学习能力，自律性强；04match
能够接受国内长期出差，具备一定的抗压性。小编PS：
关键看个人的综合素养，其他工具、方法、技巧都是可以来金立后再学习的！
✎4.薪资待遇如何？
(1)全面薪酬
(2)全面福利
(3)晋升通道
小编PS：
咱们公司的薪酬福利还是蛮全面滴，培训学习以及晋升机会也是大大滴有！
✎
5.如何应聘？
直接点阅读原文或者长按以下二维码—识别图中二维码进入简历填写页面，进行在线申请：小编PS：
如果您有退伍军人朋友正好在寻求一份事业，请推荐哦，不胜感激！
别忘了，复制分享以上“金鹰战士招募令”海报，
为金立加油噢！
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