射洪中学儒雅教师系列:赵强

 

赵强,射洪中学初2014级16班班主任,年级英语备课组长,学校英语教研组长。“国培”优秀学员,四川省英语骨干教师,遂宁市“三个十万”优秀员工,射洪县英语核心命题教师,学生最喜爱的“十佳班主任”。2005年进入射洪中学,担任英语学科教学。...






射洪中学儒雅教师系列报道
“三雅”文化,是射洪中学校园文化建设指导思想,旨在以“三雅”熏陶涵养学生人文品行。“三雅”,即“建优雅校园,做儒雅教师,当文雅学生。”“儒雅教师”包括知识能力要求和品性修养要求。知识能力上要做到“丰富专业知识,做学习型教师;提高专业能力,做研究型教师;培养专业精神,做智慧型教师”;品性修养上“要有真正的教育情怀,要有崇高的教育信念,要有广阔的教育胸襟”。



(遂宁日报专题报道)
细微之处见真爱
——记射洪中学优秀青年教师赵强
【教师名片】

赵强,射洪中学初2014级16班班主任,年级英语备课组长,学校英语教研组长。“国培”优秀学员,四川省英语骨干教师,遂宁市“三个十万”优秀员工,射洪县英语核心命题教师,学生最喜爱的“十佳班主任”。 1998年毕业于西南民族大学师范英语系。2005年进入射洪中学,担任英语学科教学。

进入射洪中学11年来,赵强一直担任班主任,他知识渊博,风趣幽默,教学风格独特,教育方式灵活,理趣交融,刚柔相济。工作上求“新”、求“细”、求“严”、求“优”。所带班级班风正、学风浓、成绩优、口碑好,被评为遂宁市“先进班集体”。他是学生心中的“好朋友”,家长口中的“好老师”,同事眼中的“好搭档”。他,用自己的爱心从细微之处关爱着每一个孩子。

赵强善长做班级管理的“运算律”:师生角色的“交换律”,师生关系的“结合律”,老师爱心的“分配律”。面对稚嫩孩子给出的“三律”运算“难题”,他拿出“五以”从容作答:以班为家,以身作则、以人为本、以理服人、以情感人。严在当严处,爱在细微中,这是他开启班级管理的两把金钥匙。

只要班上有人过生日,赵强必会为其买个小礼物,说句祝福话。每次学月过关测试后,他都自掏腰包,奖励优秀生、进步生,连没有获奖的同学也被感动得热泪盈眶。只要有人生病,他就会跳“三步曲”:先摸摸额头,询问病情;再毫不犹豫地带去看医生,还无数次给药费,坚决不让还;病好了后必问“现在感觉如何了?”因为“傻”,校门外的医生都认得他了。
赵强不仅“傻”,还特别细心,经常细心地观察每一个同学。他在周末时看到一位同学总是穿着校服,经了解知道他的家庭特别贫困,没有余钱买衣服进行换洗。赵强立刻拿钱给他买衣服,而且从此之后每学期都给他买。班上还有一名特困女生,赵强经常为她交生活费,当她的贫困补贴发下来时,赵强总是叫她自己拿着用。在班上,赵强为了不增加孩子们的负担,不让孩子们去买电话卡,就让他们把自己的电话当作“公用电话”,不管孩子的父母在哪里,都无偿使用。当孩子们的父母发信息过来叫孩子到学校门口拿东西,赵强从来都是小跑到校门口,从孩子父母手中接过东西。有人问他为什么这样做,他说,这是一次宝贵的“家访时间”,虽然短暂,但可以及时进行家校沟通,增进与学生、家长之间的了解。在16班,老师与学生、与家长就是这样“零距离”,关系十分和谐。

“站稳一班岗,理顺一条线,守住一个摊,管好一班人”,是赵强工作的“四项基本原则”;师业、师爱、师严、师表,他一个都不少。所以,他从不迟到、缺席,做到嘴勤、眼勤、耳勤、脑勤、手勤,常与学生进行心灵对话。

赵强的班级管理“第一”理念得到了同仁的认可,他要求学生在踏进射中校园的那一刻起,就必须在思想、纪律、学习、生活、清洁等全面步入正轨。他号召全校班主任:“辛苦三个月,轻松三年头”。他爱“小题大做”,特别注重给好第一印象,开好第一个班会、上好第一节课、做好第一次思想工作、扫好第一次清洁、处理好第一次违纪事件……以“第一”为参照,统领三学年工作的全局,收到立竿见影的效果,赵强所教班级学生的评估成绩一直遥遥领先,广受称赞。

作为英语教研组长,赵强总是告诫自己的组员,要学会“相互欣赏彼此成就”,历年来,不管哪一位老师参加赛课,他都努力为其制定详细的赛课方案,不断为其指正,让赛课的老师都取得了好成绩。在成绩与光环面前,人们并不知道赵强这位“幕后大英雄”。但每次赛课老师取得成绩的时刻,也是赵强最欣慰的时刻。

赵强,一个朴实但踏实又肯干的人,一个会说但少说又多做的人,默默用行动关爱着身边的每个人。


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