光华 · 回顾 “职场金钥匙”第三季之投行PE专场成功举办
“职场金钥匙”活动是光华管理学院研究生会主办的系列求职交流活动，旨在通过求职经验交流分享，为广大同学提供就业信息服务。本次投行PE交流会是“职场金钥匙”系列第三季的首场活动，未来将会举办更多的后续活动，以满足同学们多样化的就业需求。...
2016年10月28日晚上七点，由光华管理学院研究生会主办的投行PE经验交流会在光华1号楼218室成功举办。本次交流会邀请到了来自光华15级金融硕士项目的7位嘉宾，在两个半小时的活动时间里，各位嘉宾就各自申请和实习的经验做了分享，并与现场观众进行深入交流。
晚上七点，活动现场的教室里已经座无虚席，交流会准时开始。在随后的经验分享环节中，7位嘉宾依次登台介绍了自己的实习、求职经历，并就现场观众提出的问题做了回答。嘉宾夏李欣泽在JP Morgan和弘毅投资实习。兼具投行PE实习经历的他，为师弟师妹们比较了二者的区别，一是工作时间上的不同，PE工作时间相对香港投行略少一些，但是下班之后仍然会在不停地思考；二是工作方式和工作氛围的不同，弘毅投资看项目比较多，鼓励实习生有自己的观点，经常可以和高职级员工一起讨论，而投行相对这种讨论的机会要少一些；三是工作性质不同，PE 每天看的项目千差万别，要求自己回去做很多功课。
嘉宾王园晔在鼎晖投资实习，他指出内资PE在面试的时候一般是问对行业的认知和理解，对公司财务看的相对稍微少一点，初级员工一点的首先是搭模型做行业，等到级别更高的时候就要具备找项目的能力，要学会和企业的沟通，获得企业的信任，项目获取能力很重要。
嘉宾张贻程在Barclays实习担任trader，他指出自己之前参加的JPM APAC Portfolio Investment Challenge等一系列赛事获得的奖项对申请实习非常有帮助，然后介绍了交易室里sales, structurer, research, trader, business manager这五种角色，然后介绍了ST的几个大类产品，并和我们分享了交易员的典型的一天。面试准备上，主要是要树立对市场的基本认识和看法，最好有模拟交易大赛的经验，然后还有可能会遇到难题，面试官会着重看你在压力下的反应。
嘉宾苏佳媛暑期在CITI实习，她分享了自己面试的经历和大致流程，然后指出CITI的文化非常好，老板对你很好很尊重，面试结束之后经常亲切地递上名片，非常和蔼完全不摆架子。面试的过程可能比较看中技术能力，会计和估值都会问到。在面试准备上，可以好好利用和同学交流的机会，进行模拟面试，在心态上，要放平和，不要把暑期实习看的特别重。
嘉宾陈晨暑期在BAML实习，主要介绍了capital market的部门特点和主要工作，然后指出其未来趋势。在面试上，通常一共是两轮，第一轮电面，第二轮现场面试，在自我介绍的时候可以尽量在学习、实习、社团上体现与众不同之处，比如提到了跨专业的心路流程、减肥经历等等，这样可以听到电话那一端不一样的反应。技术问题一般不是特别难，主要是基本的会计金融知识，行业相关的问题涉及相对较少。
嘉宾何彦樟暑期在CITI实习，主要介绍了ST面试的特点，即注重考查临场反应和抗压性，然后分享了一些实习的小片段，比如债券的承销与发行中会有大量的各国英文的法律文件，需要比对法条，跟着律师会计师一起做DD等等。然后学长分享了自己丰富多元化的实习经历是怎样说服面试官适合IBD的，分享了有时候一些比如打保龄球、喝葡萄酒之类的爱好是非常吸引面试官的。
活动的第二个环节是自由交流环节，嘉宾和观众进行了更深层次沟通，活动在轻松愉快的气氛中顺利进行。晚上九点半，本次行业经验交流会圆满结束。
“职场金钥匙”活动是光华管理学院研究生会主办的系列求职交流活动，旨在通过求职经验交流分享，为广大同学提供就业信息服务。本次投行PE交流会是“职场金钥匙”系列第三季的首场活动，未来将会举办更多的后续活动，以满足同学们多样化的就业需求。
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