【工作窍门】你不得不知的雇主选择阿姨的标准

雇主能够找到一个满意的阿姨，阿姨能够寻觅一家让自己称心暖心的雇主，这都是幸福的事！今天咱们来看看雇主选择阿姨...

雇主能够找到一个满意的阿姨，阿姨能够寻觅一家让自己称心暖心的雇主，这都是幸福的事！今天咱们来看看雇主选择阿姨的标准！

雇主选择阿姨的标准

年龄不是评判阿姨是否能干的可靠标准

在很多雇主的观念里，请保姆都会偏向于年轻力壮的阿姨，相信她们远远比年纪大的更有精力和干劲。但经过很多雇主的反馈，做事是否努力、积极、认真、负责，态度和性格是最主要的决定因素，并不在于阿姨的年龄。相反，年长的阿姨会想雇主所想，在雇主还没有意识到时，阿姨已经解决了！

雇主对于口齿伶俐、能言善辩的阿姨会慎重选择

雇主希望请到勤劳能干、务实的阿姨，而不是耍嘴把式的。靠说赢得雇主认可的阿姨，可能会在面试时让雇主心花怒放，但工作能力平平，无法令雇主满意。

籍贯（星座）成为雇主聘请阿姨的参考指标之一

雇主并不是刻意要给各个地方的人贴标签。但总结雇主的实践经验，同一个地方的阿姨会受到风俗习惯、经济条件、教育水平等方面的影响而具备相似性。

雇主对于起初就盯着薪金福利的阿姨会谨慎考虑

雇主讨厌还没有看到劳动成果，就对他提出各种福利薪资要求的阿姨。因阿姨出色表现赢得雇主涨薪的事例比比皆是，阿姨们只有先赢得雇主的认可才有资本为自己谋福利。