【职来职往】怎样撩到一个好的实习？

迷茫纠结源于经历太少太浅每年都有小朋友来问我，究竟是考研还是读书？做本专业还是别的专业？去大城市还是小城市？...

每年都有小朋友来问我，究竟是考研还是读书？做本专业还是别的专业？去大城市还是小城市？种种看似两难的人生大事选择题。

其实在我看来选哪个都差不多，因为之所以纠结就是因为经历的太少，所以选择哪个影响都不大，都是从零开始折腾。

其实关于工作，想了解合不合适的最好办法是先去做相关实习/兼职/正式工作。对于完全没怎么接触过正式工作环境和圈子的大学生来说，纠结是必然的。这种纠结也反映了对自己人生的重视，未必都是坏事。

如果你能够找个心仪的公司耐心待上3个月以上。那么对于自己喜不喜欢，工作是怎么回事，到底该怎么发展这些纠结的事情，相信会有更清晰的答案。

这种职业规划的大事，还真不是一个旁人三言两语就能指点出你的迷津的。

不过说到这个层面，还是会有人来问，究竟去哪儿找实习呢？我总结了几个方向和大家分享。

1.利用亲友资源

发动你的七大姑八大姨，过年时候的应酬此处终于派上用场了。我的第一份实习就是托亲戚帮忙的，因为这个专业领域比较狭窄，爹妈实在帮不上忙。

同理，如果你有对象，对方也确实帮得上忙，那么你对象的亲友也能帮你。只要你们够相爱，对方父母也确实乐意，这没有什么不好意思或者害羞的。

因为没有什么社会人脉的我们，自己找工作有时候举步维艰。但是对于在当地生活几十年的长辈来说，拜托安插个实习生，可能仅仅是一个电话一顿饭的事。

2.利用校友、老师资源

大三暑期，我有很多同学就是通过主动拜托老师找到了实习。老师基本桃李满天下，他只要想帮你，一定有办法。一般来说，你越优秀老师越肯帮你。但是如果平常老是记不住你也不用过于担心，嘴巴甜一点，多笑一点，积极主动一点，还是有机会的。

3.利用讲座机会

每学期都有些名人、行业专家来学校开设讲座，虽说这些讲座内容大多一般，但是如果你想通过这个机会认识他们，甚至帮你找工作，那么这件事就不能错过。

最简单的办法就是，做好活动主题资料收集，整理，精心想两个问题，主动去问他们，和他们交流，他们欣赏你的同时，机会就来了。要到对方的电话或者微信并不是什么难事，还是那句话，只要你表现的够友善够努力，越是优秀的人越是乐意帮助你。

很简单，这些混行业多少年的大牛们，都懂得人脉的道理，如今他帮了你一个小忙，将来某一天你也能帮上他。又或者帮不上也没关系，结交一个优秀的晚辈做一个人师也是乐事一件。4.利用社交网站，如知乎、微博、豆瓣、简书或专业性的论坛

在这些专业的地方发表自己的见解，分享，然后@别人或者被人看到，机会就来了。这个不稀奇，很多人都凭借微博找到了实习机会。这个要求一定的文笔，而且比较长的时间积累。

5.实习生资源

和自己班里已经在实习或者实习过了的同学搞好关系，如果他们在实习单位得到上级赏识，那么单位缺人的时候，他推荐的朋友也有很大机会成功进去。

6.学校就业机构资源

几乎每个学校都有自己官方的就业机构，在里面工作的老师很同学，都有很多相关资源。只要胆子大，表现礼貌友善一点，直接去问是最简单快捷的方法。

7.常规途径：招聘网站 招聘会等

中华英才网、大街网、智联、前程无忧、58、赶集、拉勾等招聘网站上都有很多的很多的公司招实习生。还有各大高校和人才市场的招聘会。

为什么把这个方法放在最后讲，因为这个方法是效率最低最累的方法，以上的六个方法主要靠人的关系，靠人与人之间的信任，一旦有人愿意推荐你，那么成功率往往很高。而在招聘网站和招聘会中的竞争中，你是以一个陌生人的方式去面试，就具有很多不确定因素和更大的难度。

比如，一个靠谱的亲戚打电话来推荐一个不错的孩子，和一个网站上看到简历还不错的孩子，大部分老板会选第一个，我因为信任我的亲戚而选择那个小孩，一方面也算帮了亲戚的忙，一方面有亲戚的推荐，孩子多半不会太不靠谱，减少了我的筛选成本。这，就是人脉的用处。

而身处陌生而自由市场的你，需要付出更多的努力来抓住机会，比如精致的简历、各种各样的一面二面三面，通过这些来证明自己。不过也不必绝望，这种投简历的方式是大部分人都采取的方式，大部分人也能通过这种方式找到工作，我只是指出其局限性而已。

最后，对于大学生来说，少想，多做，在实际工作中认清自己的长处、短处和兴趣，迷茫自然会渐渐消退，未来会渐渐清晰。

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