【公益知识小课堂】什么是义工?

 

让我们,用爱发声!...

有这么一群人,
他们不分寒暑春秋,
奉献自己的时间、精力、技能和劳动,
把自己的点滴爱心无私奉献给社会,
去帮助那些需要帮助的人。
他们就是义工,
义工在服务他人、服务社会的同时
实现了人生的意义、提高了自身价值。


今天
海钜君给大家来说说
什么是义工?
义工的定义


义工,是指任何人志愿贡献个人的时间及精力,在不任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供的服务。

义工的起源
“义工”起源于19世纪西方国家宗教性的慈善服务,在世界上已经存在和发展了100多年,本质是服务社会,核心精神是“自愿、利他、不计报酬”。
义工需具备的五大条件
1、自愿。即主观自觉选择,没有强制性。

2、不图物质报酬。即动机上不追求物质报酬,但不否定开志愿服务需要一定的物质条件。
3、服务于社会公益事业。即服务的内容应是社会公众的公共利益和困难群体的利益,不是社会非困难群体的小团体利益;同时属于政府职责范围内的事情、能够通过正常的市场交换获得的服务(困难群体除外),一般不能作为志愿者服务的内容。

4 、奉献自己的力所能及。奉献自己的时间、精力、智力、经验的人是志愿者外,出于自愿的献血、捐献骨髓、捐款捐物的人,也是志愿者。

5、非本职职责范围内。比如煤气公司修理的职工,如果他正在值班、正在岗位上,为用户提供了优质的修理煤气服务,那是本职工作,不是志愿服务;如果他不在值班、不在岗位上,是利用业余时间自愿且不取报酬地为他人提供了修理煤气管的服务,那他就是义工了。
义工的工作内容与分类


1、所属团体或机构决策时之顾问性义工

2、所属团体或机构的募款或捐款之策划性义工

3、政府政策与辅助工作关联的推动性义工

4、学校教育相关及医疗知识之辅导性义工

5、社会服务与民事纠纷之专业咨询性义工

6、求职就业社会福利与保险相关的社福性义工

7、重大疾病及罕见疾病家庭生活与病友的生活服务性义工

8、传播媒体与社会大众教育有关的社教性义工

9、所属团体或机构的办公室或活动现场之直接服务性义工
为了让爱心、奉献成为一种习惯,
越来越多的团体或个人主动奉献。
海钜信达,
便是其中的一份子。
海钜信达把积极承担企业社会责任
当做企业经营中不可分割的一部分。
 
去年,
海钜信达义工队正式成立,
它将进一步推动海钜信达的慈善工作深入开展。


正如海钜信达执行董事李杰女士所说:“每个企业都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力。同样,每个企业都有促进社会繁荣进步的义务及责任。成立海钜信达义工队,参与公益慈善活动,是海钜信达表达这种“权利”及“义务”的有效形式。”
奉献、友爱、互助、进步
海钜信达将用热心诚恳之服务精神
让“爱”发声!


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