以人为本，开启非凡业绩之旅——2017年中国最佳雇主调研项目正式启动
现在就参加2017年中国最佳雇主调研，迈出通往高绩效的第一步。怡安翰威特将全程协助您，提供人才管理的最佳实践经验，让贵公司在过程中得到丰富的收获。...
「2017年中国最佳雇主调研」
现在就参加2017年中国最佳雇主调研，迈出通往高绩效的第一步。怡安翰威特将全程协助您，提供人才管理的最佳实践经验，让贵公司在过程中得到丰富的收获。
怡安翰威特诚邀您参加2017年中国最佳雇主调研，迈出通往高绩效的第一步。我们将全程协助您，并提供人才管理的最佳实践经验，让贵公司在过程中得到丰富的收获。
最佳雇主和其他企业相比到底有何优势？
企业经营优势
怡安翰威特最佳雇主相比于其他企业能驱动更高的员工敬业度，销售额增长以及股东回报。
人才管理优势
怡安翰威特最佳雇主在人才管理领域有以下四大卓越表现：高水平的敬业度、良好的雇主品牌、高效的领导力和高绩效的企业文化。
为何要与怡安翰威特携手最佳雇主之旅？
深厚积淀
我们在亚太区拥有15年最佳雇主研究的经验，并为超过10,000个全球性组织进行过敬业度调研。
数据丰富
2016年我们为超过570家企业开展了员工敬业度调研，收集了超过700,000位员工的敬业度数据。
最具规模
最佳雇主调研项目在亚太和中东地区的14个国家同时进行。
视角全面
我们收集并整合公司CEO、HR以及员工意见和观点作为内部雇主品牌视角，同时结合领英平台大数据作为外部雇主品牌视角，全方位立体的对企业的雇主品牌进行评价。
评审客观
我们通过独立评审专家客观、公正的评审，最终生成最佳雇主名单。
与时俱进
我们在2017年最佳雇主调研中增加了文化一致性调研与分析，探寻公司高管与员工对企业文化的认知差距，识别出企业人力资源的核心发展机会。
参加怡安翰威特2017年中国最佳雇主调研有什么收获？
在接下来的12个月中，怡安翰威特将与您携手最佳雇主调研之旅。我们将分享最佳雇主洞察和人力管理操作实践，助力企业成为最佳雇主。
报告
- 员工意见调研报告：您可通过员工意见调研分析员工管理的优势和问题，并找到未来提升的区域
- 洞察报告：您可获得对员工意见、人力资源管理实践和文化一致性进行分析和洞察
- 中国市场报告：在最佳雇主榜单公布后，您可以获得最佳雇主市场分析报告和调研见解
- 最佳实践报告：您可获得最佳雇主人力资源管理实践操作的报告
咨询服务
- 在线敬业度分析服务：您可通过网上自助查询平台（G.A.T.E.）获取不同分类点下（如年龄、部门等）的敬业度结果
- 数字图书馆使用权（亚太版）：您可以获得两个免费账号，查看最佳雇主操作实践以及相关报告
- 公司内专场汇报：怡安翰威特资深顾问将为您汇报贵公司的调研结果，并提供针对性的见解
- 员工管理提升研讨会：由资深咨询顾问对贵公司的调研结果提供半天的员工管理提升行动计划研讨会
市场推广
- 中国最佳雇主称号：当选中国最佳雇主，可在企业活动中沿用此称号，这将极大地提升企业雇主品牌的公信力和吸引力
- 市场媒体关注：上届最佳雇主相关报道在300多个网站以及社交媒体上发布转载，总浏览超过100万人次
2017年最佳雇主调研时间表
报名与注册 - 2016.10-2017.1
数据收集 - 2016.11-2017.4
报告交付 - 2017.6-2017.8
颁奖 - 2017.9
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注册报名
如您对此项目有任何问题，请联系怡安翰威特最佳雇主项目组：
021-2306 6828
021-2306 6829
Bestemployerschina@aonhewitt.com
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