职场干货面试，你还怕什么？

职场面试，既是竞争岗位的战场，更是展示自己的舞台。勇闯面试大关，你还怕什么？...

本期，小编为大家整理了有效实用的面试小技巧

希望能助大家一臂之力，成功拿到期待的offer~

(1) 守时彰显诚意

约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

(2) 礼貌展现修养

到达面试场合后，进门时要先敲门，见面时要向招聘者主动打招呼问好致意。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

(3) 耐心聆听，详细回答

对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时，要认真聆听，不要打断用人单位的问话或抢问抢答。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，不能夸大其词，胡编乱造。

(4) 举止决定成败

在整个面试过程中，要保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。这能给面试官留下一个好印象。问题一：“请你自我介绍一下”

1、介绍内容要与个人简历相一致。

2、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

3、条理要清晰，层次要分明，不自我夸耀。

4、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：最能概括你自己的三个词是什么?

可以参考三个词：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

问题三：“谈谈你的家庭情况”

1、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

2、宜强调父母对自己教育的重视。

3、宜强调各位家庭成员的良好状况。

4、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

5、宜强调自己对家庭的责任感。

问题四：“你最崇拜谁?”

1、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

2、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你有什么业余爱好?”

1、不要说自己有那些庸俗的爱好。

2、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

4、找一些富于团体合作精神的爱好。问题六：“你的座右铭是什么?”

1、不宜说那些太抽象的座右铭。

2、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

3、参考回答——“只为成功找方法，不为失败找借口”。

问题七：“谈谈你的缺点”

1、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

2、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.。

问题八：“你为什么选择我们公司?”

1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

2、参考回答——“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

问题九：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

1、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十：“与上级意见不一只样，你将怎么办?”

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、你也可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”问题十一：“我们为什么要录用你？” 
1、 应聘者要站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。
3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 问题十二：“你能为我们做什么？” 
1、 基本原则上“投其所好”。
2、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题十三：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。第一：以自己为中心

第二：抢话争辩

第三：反应木讷

第四：好为人师

第五：提低级的问题

第六：目中无人

第七：滥用时尚语

第八：乱倒苦水

图片来源于网络

编辑||李  卉

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