博士全奖不易啊！必须学好套磁功夫

申请博士，或者要进实验室打工的硕士（非常少见），大家都是想着拿着全奖过去的。全奖，包括助教RA、助研TA，以...





申请博士，或者要进实验室打工的硕士（非常少见），大家都是想着拿着全奖过去的。全奖，包括助教、助研，以及不用干活就能白拿的fellowship，这样分文不花就能读完博士了。

特别牛气的极少数大学，比如斯坦福，不看重套磁，而且只要录取了必然给全奖。其他的情况下，申请人想拿到钱，必须得认认真真的套磁，才能给自己更多机会。

什么是套磁？

套磁说白了，就是跟大量可能招你的老板发email：

第一个作用是引起教授注意，增加你的网申被他单独查看的机会。

第二个作用是筛掉一大批对你不感兴趣，或不想招人的教授，及其实验室。

第三个作用是通过与教授邮件沟通，提前拿到教授某种程度的承诺。比如，会仔细看你的材料；申请到钱就会要你；聊得来的，马上就能拍板：就你了，快递申请过来！

奖学金如何发放？

首先要了解，北美地区大学博士、研究硕士的招生和奖学金发放机制。

加拿大，大多数学校教授有巨大的权力，基本都可以自行拍板定人，对背景有硬伤的申请人，教授甚至能据理力争。

美国，教授的权力要小一些，各学校略有不同。一般地，系里面会组成招生委员会，主要由数名在一线研究、教学的教授组成。

他们先估计好新学期需要招收多少人，实验室缺几个人，资金有多少，能发几个全奖。然后，根据今年的申请人情况分配奖学金。助教一般是系里面出钱，由委员会的成员们共同决定，通常以表决的方式进行，但是老教授老资格，或者缺人手的新教授，会有更多的发言权。RA的授予要简单一些，因为助研一般是教授自己搞来的资金，所以他的决定权比较大，只要系里面不反对，就能定下来。Fellowship通常是为了吸引特别优秀的人才，一般遇不到，更有双料全奖的情况，TA/RA+fellowship。

北美地区，一般只在秋季招博士生，就算春季招生的大学，奖学金基本早用完了。所以，套磁在教授们忙完上一年的秋季招生之后就可以开始了（大概在6月到11月套磁），当然也要看自己的情况，是不是还有什么大项目马上完成了，综合评估一下。

早点套磁，这样教授会想着帮你向系里面要助教，如果他今年没钱。如果比较早就套到老师，之后要保持适当的联系，跟进老师的研究，防止时间长了对你印象模糊了，而被其他申请人PK掉，虽然大多数老师比较讲人品。

最后，系里面的钱发完，教授的钱也发完了，根据学校风格，有的会单发录取，然后一定程度的减免学费；有的全拒掉，没funding就不招博士生。

如何操作？

第一.写出涉及相关研究的CV，附件形式放在套磁信里面，如果成绩单和论文特别好看，也可以带上。

第二.套磁信第一段，先简单列出硬性背景（学校、GPA、G、T、研究方向等）。重点是下面的段落，描述自己的研究经历，和对教授研究方向的理解，说明自己如何胜任这一研究。对教授的研究方向要有自己看法，能提出新颖的想法是最好的，虽然通常会比较幼稚。

这部分很考验学术水平，如果没怎么做过研究的，写的东西就会很肤浅。此时，还是想不到怎么写好这部分的话，你就得多花时间去看这一块的论文了。然后，通过分析，解读他们的论文，设想自己的方案，提出自己的看法，反过来推导出要套磁哪些教授。建议多跟其他人交流，多读论文，多冥思。

这里需要根据不同的教授，及其研究方向单独调整套磁信，工作量比较大。建议先调查，列excel表，标记好大学、网址、姓名、email、研究方向，然后分别研读教授网站，调整套磁信发出。完成大量套磁需要相当长的时间，慢慢来。

第三，注意查看邮箱，一般不容易收到回复。如果有教授给予正面回复，一定要好好研究他的情况，然后认真交流。教授都很忙，有时间问你的情况，就代表有希望了。简单沟通后，意向比较强的教授一定会要求面试，然后根据情况给出结果：口头offer、建议申请（就是要再看看其他申请人)、找其他教授去吧。

注意事项

1.不要同时套磁一个系里面的多位教授，这样很不礼貌。其中一人10天以上不答复，可尝试问下一个人，但适可而止，不要联系他们系太多人。

2.不要群发email，每个教授的套磁信都要针对性的调整。做好统筹工作，每天都有条不紊的进行，直到有教授跟你拍板了（也要考虑是否可能被放鸽子,虽然可能性不大），或者有数名教授对你有好感。

3.针对性要强，博士是很专的，不要联系那些研究关系不是很密切的教授。

4.发套磁信之前一定好好读下教授的网站，看看他提出的一些观点和问题。有的教授把真正的邮箱放在论文后面，你发给主页贴出的那个邮箱就呵呵了....

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