【天味头条】天味金塔网络培训学院正式上线

加速构建线上+线下、全员覆盖的培训体系...



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学习力是一个人的核心竞争力。移动互联网时代的今天，我们又该如何学习？

4月5日，历时四个月筹备的天味金塔网络培训学院正式上线。它的上线将为移动互联网下公司中高层管理人员提供方便、快捷的学习途径，学习内容丰富、灵活性大，大家表示出了很高的兴趣和积极性！

在上线启动会上，公司副总经理于总指出，天味金塔学院是公司内训需求的组织者、内训资源的整合者、企业品牌与文化的承接者、团队建设的好帮手。对进一步办好金塔学院，于总提出三点希望：要沉下去，结合岗位实际、培训对象开展更接地气、更有针对的培训；将培训与员工考核、晋升结合，让培训更直接；创新培训形式，对不同岗位制定差异化培训方式。



人力资源部粟经理对公司各部门对该项目给予的大力支持和配合表示衷心感谢。她指出，ELN的上线学习将有助于公司管理人员进一步提升自我，提高岗位胜任力。

她还分享了对学习的理解。“比你有钱的人比你更努力”、“学习照亮自己的环境”、“学习是我们最大的智慧，甚至是唯一的智慧”……引起了大家的共鸣。人力资源部培训主管张家柱介绍了金塔网络培训学院筹备情况。该项目历时四个月，经过了前期基础准备、意见沟通、课程确认、页面设计等多个阶段，得到了公司中高层管理人员的持续支持和配合。学员代表客服部左经理发言合作方时代光华有关负责人做了移动互联网时代创新学习的主题分享，“极致、跨界、迭代”等引起了大家的思考。当天还进行了ELN在线学习的操作培训。

在线上培训加紧推进的同时，公司线下培训工作也在同步推进中。作为线下培训的讲师——公司内训师（第一批）也于近期进行了试讲。12位内训师先后登台亮相。根据评委建议，他们将进一步完善课程设计、优化培训形式。预计五月中下旬，内训师将展开正式培训。

金塔网络培训学院的上线，也标志着公司在构建线上+线下、全员覆盖的培训体系方向上，又迈出了关键一步！完善的培训体系对全面提升员工能力和素养，夯实公司人才基础，支撑公司转型发展，必将起到积极的推动作用！

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