合伙合的是人品、规则和格局,而不是钱。
创业合伙须投缘,团结奋斗必胜天。...
谈起
合伙创业天规第一条——《投名状法则》
1,众筹规则【各筹多少?差额如何平衡?股权如何划分?】
2,出力规则【分工明确,谁干什么?什么责任?】
3,赚钱规则【赚谁的钱?用什么去赚?怎么个赚法?】
4,执行规则【谁去执行?怎样执行?职责是什么?】
5,领导规则【从资本、技术、销售上谁来领导?当赚钱和出钱不是同一个人时,谁来当领导?领导权和集体投票权有多大?】
6,罢免规则【领导和战略出问题怎么办?哪些事件发生才启动罢免程序?】
7,退出规则【为不把矛盾扩大化,如何退出?原股退还是议价退出?损耗成本计算标准?】
【以上所述江湖称之为《大圈帮合伙作案共事章程》】。
合伙创业天规第二条——《翻脸法则》
【提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则】
1,战术失误处理规则【是换将还是换方法?】
2,战略失误处理规则【是换帅还是换战略?】
3,观点冲突处理规则【是投票平息还是专家平息?】
4,人格冲突处理规则【是打架解决还是司法仲裁?】
5,发生矛盾处理规则【是控制情绪还是找出问题?】
6,矛盾升级处理规则【是团伙打架还是独立决斗?】
7,撕破脸皮处理规则【是双双驱逐还是集体散伙?】
8,相互动刀处理规则【快报案!】
【以上称之为《翻脸前的议事规则》】。
合伙创业天规第三条——《绝不合伙法则》
1,有诈骗经历和说话不靠谱的人不合伙;
2,对父母不孝和太讲哥们义气的人不合伙;
3,言语之间眉飞色舞和喜欢多嘴播弄是非的人不合伙;
4,参与帮派势力和喜欢抱怨的人不合伙;
5,斤斤计较和推诿、善辩、否认的人不合伙;
6,经常挑战社会规则和公共道德的人不合伙;
7,善于发现问题从不主动解决问题的人不合伙;
【以上称之为《缘分考察器》,也可以用于相亲找男人】。
合伙创业天规第四条——《必须有一个法则》
1,最好有个年纪偏大但未必有钱的人;
2,最好有个思维活跃敢于突破的人;
3,最好有个沉稳扎实善于刹车的人;
4,最好有个勤俭节约善计成本的人;
5,最好有个口才不错说话靠谱的人;
6,最好有个善于玩社会化网络的人;
7,最好有个有三年销售经验的人;
【这是你创业时和你生命里应该找到的人】。
合伙创业天规第五条——《分赃法则》
1,以出资和技术优先的分红规则;
2,以出力和卖命优先的分红规则;
3,员工之间的分红、奖励和期权规则;
4,以年度利润的百分之五十分红,另五十做发展基金;
5,不可分资金的公益化处理规则;
【以上称之为《做贼也要学会分赃》】。
合伙创业天规第六条——《散伙法则》
1,以兄弟名义合伙的散伙法则【烧掉烂帐,重头来过】;
2,以哥们名义合伙的散伙法则【一顿痛哭,各找各家】;
3,以朋友名义合伙的散伙法则【一杯老酒,各奔东西】;
4,以生意名义合伙的散伙法则【一纸判决,一拍两散】。
【以上参见著名电影《十一罗汉》】。
合伙创业天规第七条——《管理法则》
1,别打脸冲胖子,能苦就苦,办公环境和条件先不讲究,节约运营成本。
2,能自己干的活不要请人,请人要花钱;必须要请人,不惜代价一定要请。
3,先别像傻子一样追求品牌,要追求市场,创立品牌。
4,不要开始就运做系列产品,最后把自己困死在系列产品里。一定要主打单一产品,单品突破,野蛮生长;一点带面。
5,很多时候,领导都是干活的,必须冲到市场第一线。不要有点小权,就摆出个领导的架子,官僚主义严重。
6,用最快的速度给公司做出一个样板市场,让所有人记住。当市场稳定的时候,和大家聊聊市场问题及经验分享。
7,成功了不要志得意满,而是要时事警惕,市场随时会让你消失。
8,公司正常成长的时候,快速融资和做大;融资时不要过于纠结股份而错失发展良机;有钱的时候,把合伙人中最笨的那个送去学习。
9,玩资本比玩产品要轻松一点;玩平台比玩资本又更牛一点。能做成平台就做成平台而不要迷恋自己的“产品”。
10,每一个拼到最后的经理人和老板都不是傻子,都非常的聪明。
弘扬中药事业、推动中药现代化!
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