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【企业管理】薪酬管理的8点问题?

商修企业库 发表了文章 • 0 个评论 • 49 次浏览 • 2016-05-19 19:46 • 来自相关话题

【企业管理】薪酬管理的8点问题?
一、薪酬支付理念模糊老板认为,你来给我打工了,我当然得给你工资了,薪酬只是给员工上班的回报,哪还有什么薪酬策...老板认为,你来给我打工了,我当然得给你工资了, 查看全文

【心态管理】无法改变事情,就改变心情

商修企业库 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2016-05-19 02:09 • 来自相关话题

【心态管理】无法改变事情,就改变心情
凡事往好处想我们不会怨天尤人;凡事往好处想我们不会心情郁闷;凡事往好处想我们不会一蹶不振;凡事往好处想我们不...凡事往好处想我们不会怨天尤人;凡事往好处想我们 查看全文

【企业剖析】人力资源:看腾讯如何搞好员工管理

商修企业库 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2016-05-06 21:53 • 来自相关话题

【企业剖析】人力资源:看腾讯如何搞好员工管理
古往今来,得人才者得天下。腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,其QQ为...古往今来,得人才者得天下。腾讯公司成立于199 查看全文

【心态管理】成功者的八种心态

商修企业库 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2016-04-30 03:12 • 来自相关话题

【心态管理】成功者的八种心态
1、学习的心态:学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。尤其在知识经济时代,知识更新的周期越来越短,过时的...学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。尤其 查看全文

【团队协作】Intel喜欢员工具备的素质和能力

商修企业库 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2016-04-28 19:13 • 来自相关话题

【团队协作】Intel喜欢员工具备的素质和能力
第一,主动性主动性。就是遇到事情是不是能够主动地去多想一步,主动地去学习,主动地与别人沟通。Intel也...主动性。就是遇到事情是不是能够主动地去多想一步,主 查看全文

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