小林与HR的故事

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从薪酬体系的调整来看待绩效考核的改革

小林与HR的故事 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2016-06-03 21:52 • 来自相关话题

从薪酬体系的调整来看待绩效考核的改革
薪酬和绩效的改良是可以某种程度上来激励和留住人才...经过一段时间的薪酬调整,薪酬开始变得人性化了一点点。把之前的比较僵化的绩效考核模式也调整了下,之前老板只是 查看全文

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