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鸿纳（东莞）新材料科技有限公司创建于 2012 年 5 月，注册资本 2087 万元，是一家专业从事创新纳米材料研究及生产的高新技术企业。公司以少层石墨烯（Few Layer Graphene，简称 FLG）为核心，为锂离子电池、防火涂料、防腐涂料、导电导热材料、石墨烯复合材料等领域提供应用解决方案和专业技术支持。
鸿纳科技坐落于中国最具创新活力的城市——东莞。公司自成立以来，便吸引了一大批优秀的石墨烯研发及应用人才，并与清华大学、北京航天航空大学、西北工业大学、青岛海洋化工研究所、航天材料研究院等著名高校和科研机构以及Ashland、Klein、Cabot、BYK、科晶、比亚迪、捷威动力等国内外知名企业建立了深入的合作关系。

1、工艺初级工程师（2人，月薪6500-8000元）

任职资格：

1、大专及以上学历，化学工艺与工程、化工机械或机械等相关专业，男女不限；良好的沟通能力、协调能力；责任心强，有团队协作精神；

2、三年以上相关工作经验，有较深厚的化工工程和工艺专业知识基础，熟悉化工工艺和化工生产过程；具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的动手能力，思路开阔，踏实肯干。；

3、善沟通、勤奋，对数据敏感，能承受工作压力，熟练计算机基础知识及办公软件应用，熟悉EXCEL表格计算，函数的灵活运用,WORD等基础办公软件。

4、主要工作是负责生产数据的采集、统计、分析、总结。协调生产、研发及品管部门，控制产品质量，实现产品问题的可追溯性。

2、氩弧焊工（3人，月薪4500-6000元）

工作职责：
1、负责设备安装和维修保养工作；
2、了解焊机工作原理及焊接工艺，熟悉结构焊接；
3、取得国家规定的焊接资格和氩弧焊操作证；
4、具有良好的团队合作精神和敬业精神；
5、遵守纪律、服从管理；
6、较好的协调沟通能力；
7、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、年龄在45岁以下；；
2、从事设备维修工作3年以上；
3、有氩弧焊上岗证。

3、销售经理（5人，月薪8000-15000元）

职责：

1. 在锂电池行业有1年以上销售经验，对锂电池原理工艺有深入了解；

2. 3年以上锂电池行业销售经验者优先；

3. 能够独立负责新客户的开发以及现有客户的维护；
4. 具有强烈的工作热情和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力；
5. 有良好的团队协作精神及沟通能力，工作认真，做事积极、严谨，能适应经常出差。

4、研发工程师（2人，月薪6000-12000元）

工作职责：

负责锂电池负极材料产品开发、设计和改进；

参与本组所研发的产品的工艺流程设计和改进；

向公司内部及客户提供技术支持和服务；

5、测试工程师（2人，月薪6000-12000元）

职责：
1. 实验室整体管理，检验人员工作的安排；
2. 检验方法的开发和优化；
3. 实验室检验设备的校准与维护；
4. 检验人员的培训与指导；
5.上级安排的各种实验，对实验进行设计、执行并对实验数据以报告的形式总结；
6. 执行力强，能够准时完成上级交付的工作。
任职要求：
1. 大专以上学历。化学相关专业毕业，3年以上实验室管理工作经验；性别不限
2. 熟悉实验室常规检测仪器，如：气相色谱、激光粒度仪、粘度计、流变仪、原子吸收光谱、库伦水分仪、碳硫分析仪等；
3. 严谨细致、认真负责、团结协作，积极主动，善于学习和思考，有较强的动手能力。

6、实验员（2人，月薪6000-8000元）

工作职责：
1. 根据研发计划如期按质地完成相关的实验和测试；
2. 对数据进行记录、整理和分析；
3. 管理和维护试验设备、检测设备；
4. 日常实验用品、原辅料的领用、保管；
5. 实验室环境卫生的保持以及安全检查
任职要求：
1. 高中以上学历。材料学、化学或电化学相关专业毕业，1年以上相关工作经验；性别不限
2. 熟练使用计算机，熟悉材料的制备，表征和性能测试，能够对实验设备进行维护和保养；
3. 严谨细致、认真负责、团结协作，积极主动，善于学习和思考，有较强的动手能力。

7、品质检测员（1人，月薪4000-6000元）

职位职责描述：
1、原材料/产品性能、成分的检测，并对数据进行记录、整理和分析；
2、品管部实验跟进，并对数据进行记录、整理和分析；
3、管理和维护试验设备、检测设备；
4、会使用实验室常规检测设备，如：气相色谱、粘度计、激光粒度仪、流变仪、原子吸收光谱等；
5、负责原材料、半成品、成品的检测、负责实验室检测设备的校准。
职位招聘要求：
1、大专以上学历；
2、化学相关专业；
3、有相关检测工作经验，能熟练粘度计、水分测试仪、微波消解、原子光谱分析仪、PH计等仪器的操作使用；
4、工作积极主动，细心踏实，吃苦耐劳，责任心强，稳定性好。电话号码：86-769-89196789

公司地址：东莞市大朗镇松柏朗新园一路141号



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