东莞招聘丨vivo智能手机招聘13人(月薪10000+)

 

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公司简介


公司先后进入智能手机和移动互联网领域,目前业务已经覆盖中国、印度、东南亚(印尼、马来西亚、越南、泰国、缅甸、菲律宾)等广大市场。截至2016年第4季度,vivo全年智能手机出货量突破8000万台,国内市场占有率达到16.2%,位居第2;世界范围内市场份额提升至5.2%,位居第5,已成功跻身世界一线手机厂商行列!2017年,vivo将进一步拓展中国港澳台、东南亚、南亚、中东等地区的市场。


招聘岗位
1、测试工程师(招2人 月薪10000+)


岗位职责:
1、负责手机产品网络适应性测试相关工作,如测试策略制定、测试用例编写;
2、负责处理市场投诉的问题,定期走访售后收集用户使用习惯场景。
任职要求:
1、通信相关的专业,对FDD-LTE、TDD-LTE、volte等相关的知识有一定的了解,并在工作中能初步定位分析问题;
2、对手机自动化测试有一定的了解;
3、学习能力强,善于沟通,有责任心、主动性强,在处理问题时有一定的推动能力;
4、能适应海外出差,有海外场测经验者优或网优经验者优先考虑。
2、软件测试师(招2人 月薪8000+)
岗位职责:

1、负责团队人员和设备资源的规划,人员的考核、晋升与奖罚,建立高效的测试团队;

2、负责合理计划和调动团队的所有资源,确保高品质、高质量的完成产品前期的各项测试任务;

3、负责对组内各级人员进行培训,提升组内人员工作技能;

4、负责根据下达的测试组工作目标与计划,推动具体计划的落地,确保目标的达成情况;

5、负责持续发现并完善工作流程以及组内岗位职责的优化。

岗位要求:

1、本科或以上,计算机或通讯类相关专业,至少3年以上软件测试管理经验,有一定的团队管理经验;

2、熟悉手机/互联网产品的软件测试流程,并掌握软件测试方法与技术;

3、有软硬件测试项目管理经验者优先。
3、平面设计师(招2人 月薪30000+)
岗位职责:

1、根据产品特点与产品文案资料,设计产品详情页面、主图等宣传页面;
2、根据产品特点与包装结构,设计产品包装平面效果;
3、规范及撰写产品详情页设计规范与包装设计规范,并对供应链提供的相关平面设计进行审核;
4、整合外部平面设计资源,提高平面设计输出工作效率。

任职资格:
1、统招全日制本科以上学历;
2、三年及以上大中型广告公司、创意设计、品牌策划工作经验的优先,有较强的创新能力,对色彩的把握敏锐;
3、熟练使用各种制图软件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker、Indesign 、llustrator 、 AutoCAD等;
4、工作积极主动,有很强的成就导向,且有良好的沟通协调能力和领导力。
4、文控工程师(招1人 月薪20000+)
岗位职责:

1、负责组织规划和制定公司文件/资料管控的总体策略和路径,构建公司全球化文件体系;
2、制定和组织实施公司关于文件/资料管控工作的规章制度;并通过IT等方式标准化;
3、负责组织和协调全公司文件/资料管控工作,组织各工厂/部门负责文件/资料管控工作人员进行学习与培训,并负责对其的指导、监督和检查;
4、定期组织公司文件/资料的学习、评审和更新,充分发挥文件资料的教育/规范功能;
5、负责公司文件和有关资料的收集、整理、分类、鉴定、建档、保管、统计等工作;并严格执行保密制度,做好文件资料密级划控和守密、解密工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、5年以上政府、大型企业、科研院所、事业单位等机构文档管理经验,清楚公司文件体系的管控要素和系统管控逻辑;
3、具有良好文案编写能力,有公司级文控系统搭建经验者优先;
4、具有良好的学习能力,积极上进;
5、具备较强的抗压能力、团队协作能力、沟通协调能力、分析判断能力和决策能力;
6、能够适应短期出差,包括深圳、南京、杭州、重庆、北京、美国、印度和印尼等。
5、薪酬专员(招5人 月薪10000+)
岗位职责:

1、负责薪酬的审核、申报,按时进行人工成本、人工费用的分析报告;

2、负责对接当地人力资源局,办理各类社会保险、公积金事务;

3、负责筹划、管理福利体系的日常事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源或者理工科专业毕业;

2、一年以上工作经验,专职于薪酬、福利工作,熟悉政府社保、公积金制度,了解社会保险相关政策;

3、有知名公司工作经验者优先。
6、开发高级工程师(招1人 月薪30000+)
岗位职责:
1、产品功能相关测试方案的规划、制定、设计开发、实施与推广。
2、测试位重点问题专案改善,提升测试位的易用性、可靠性、稳定性,降低对人的要求。
3、对所负责测试位制定降本增效措施并实施、推广。
4、快速处理生产测试问题,保证生产连续性及测试可靠性。
5、行业先进、创新性测试技术的学习与研究,并进行吸收、应用、推广。
6、技术评审,评估测试问题与风险,并推动解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、仪器仪表等相关专业;
2、在手机行业或通信行业5年及以上相关工作经验;3年及以上自动化测试软件设计开发经验;
3、精通结构化编程语言(C#、C++),测试工具开发环境VS或TestStand等,熟练掌握测试系统问题的处理思路、方法、流程,熟悉手机产品生产测试流程、测试原理。
4、工作主动意识强,具有较强的逻辑思维能力,有创新性思维,能够承受较大的工作压力,有担当,具有较强的团队协作意识;
5、有RF射频测试软件开发或机器视觉软件开发经验优先。


联系方式
地址:东莞市长安镇乌沙步步高大道283号

电话:400-678-9688

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