超级“奶爸”养成记

提起劳动者，人们自然会想到劳模。什么样纸的人可以当劳模？...

今天，给大家讲述小编身边的一位劳模——孙伟，一起看看国网吉林信通公司普通员工真实的一天是如何度过的吧。咱们从4月22日晚上说起。这天晚上信通公司资源池迁移，由于检修操作很重要，所以当然少不了孙哥这个“技术大拿”坐镇并亲自操刀。检修一直到23日凌晨4点结束，本来应该回家好好休息的他，在单位的椅子上打了盹，就和他的小伙伴们奔赴榆树了，因为信通公司组织了“大手牵小手　我们一起走”关爱留守儿童活动。

榜样的力量是无穷的。孙伟来到了小盆友的身边，像一位慈爱的父亲教导他们做人的道理。

‍当然，我们的劳模上得厅堂，更下得厨房。他给小盆友们包起饺子来，那可是相当的专业。



孙哥和小盆友们一起玩斗牛。



他指导孩子们协调配合，把两人三足的游戏玩的更好。

游戏之余，他还给孩子们批改作业，耐心的讲解每一道题目。



从榆树回来已经晚上7点了，“劳模”没有回家，继续统一权限平台系统迁移检修。



看到这里，你肯定要问了，为嘛信息检修都在晚上？小编在这里普及一下，为满足用户工作需要，网络和信息系统检修必须是18:30以后开始，涉及到营销、客服等系统检修须在0点至6点之间进行。所以说，做一名电力一线工作人员很辛苦，做一名电力信息专业一线工作人员也很辛苦，做一名电力信息专业一线劳模“苦上加苦”。可是孙伟，从无怨言。



操作前，孙伟和同事们开展切换方案测试，编制应急预案。20:00，操作正式开始。



24日2:00，操作结束，孙伟一边泡面，一边给信通公司的“小伙伴”传授经验。这就是信息运维工作，虽然不像电力生产一线员工栉风沐雨、严寒酷暑在室外、野外工作，但不分白加黑，也不分5+2，运维人员没有正点下班、节假日休息的概念，可他们克服了信息系统多、人员少的困难，在后台，默默为公司的生产和运营工作提供支持和保障。



这就是孙伟14年的工作，检修工作若平均到天，每天至少17个小时。这个朴实健硕的汉子，在平凡的工作岗位上，用最质朴的实际行动把青春、把岁月、把长年累月积累的人生阅历都毫无保留地奉献给他钟爱的光明事业。全国劳动模范这个荣誉绝不仅仅是我个人的荣誉，这是我们信通公司信息运维团队集体的荣誉。荣誉对我也是一种激励和鞭策，在今后的工作中，无论在技术、工作作风、为人处世上，我都会更努力发挥模范带头作用，特别是做好年轻同志的传帮带工作，使年轻同志快速成长为技术骨干，为我们吉林公司信息化工作大踏步前进贡献更多力量。

——孙伟语录

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