推迟开工, 在家带薪上班, 2020这些公司暖爆了!

 

厉害了...



受疫情影响,国务院决定
春节假期延长至2月2日(正月初九)
但仍有不少互联网大厂人性化操作
2月3日-2月7日在家办公
2月10日到公司正常办公
不得不说,互联网大厂们真的暖爆了
今天,Uni酱就来盘一盘
人性化满分互联网大厂们


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2020, 这些公司推迟上班
春节以来,疫情蔓延,近日国务院发布2020春节,假期通知:2020年春节假期延长至,2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班但仍有公司给出特别福利。允许员工在家办公,并将返岗上班时间在,2月3日的基础上往后推迟。

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互联网

腾讯、阿里均决定2月3日至7日在家办公,2月10日(正月十七)再回公司上班;而互联网新锐字节跳动则决定1月31日启动远程办公,2月10日至13日返回工作地后隔离14天,确认无症状后前往办公室。以下为部分互联网公司,节后上班时间安排:

去哪儿:2.3-2.7在家办公,2.10上班。

网易:返回工作城市后,需在家中隔离观察,满14天;若当前已在工作城市,2.10上班。

滴滴:2.3-2.7在家办公。360:在家办公到2.10。

哔哩哔哩:10号上班。

大疆:2.2号上班,可申请14天的远程办公。

微博:2.10日上班  

百度:2.10日上班  

美团:2.10日上班  

*图片来源:网络
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四大会计师事务所

同时,受疫情影响,四大会计事务所纷纷延长,假期。安永春节假期延长,至2月2日,2月3日上班。同时德勤2月3日上班,毕马威2月10号上班。普华永道遵循并采纳地方政府公告安排大部分地区,为2月3日正常上班,其余地根据跟地方公告,调整上班时间。

*图片来源:网络
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在家带薪上班, 互联网大厂真的壕


从上述节后返工安排来看,互联网大厂们可谓,独树一帜,对复工时间及方式都做了,人性化的处理。事实上不止假日福利,薪资方面,互联网大厂们也是相当壕。就技术岗位来说,各大厂校招几乎都是,20w起步,ssp poffer能达到70w甚至是,上不封顶。以下为详细表单:

*图片来源:网络 | 2020互联网校招薪酬
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腾讯

腾讯白菜价比起往年是涨了一些的,12.5K的月薪没变化,但承诺的月份增,加到16个月,再加上房补,年薪超过21W。

*图片来源:网络
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阿里

阿里巴巴八月一号开启校招,以招A类学生为主,白菜价(白菜价),可以定义为是年薪24~28W,应该说的确挺狠的。AI等领域的话,好学生还可以给,个更高的sp。

*图片来源:网络
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百度

月薪15K算白菜价,按照14.6个月算,白菜总包年薪22W,常规SP略高白菜1-2千,ssp月薪过2万的,不常见。
*图片来源:网络


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华为

普通SP:30-40W。但清北毕业,年薪至少50w,甚至有更高的offer。SSP Offer:50W起步。月薪15K算白菜。
*图片来源:网络


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网易

白菜价大概是月薪13K,从往年看,大部分人都能拿到18个,月以上。非游戏团队的白菜价(白菜价,)是年薪24w,网易游戏校招35w,也有可能。

*图片来源:网络
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新浪

新浪和微博的算法岗位校招,基本能到年薪25W,跟BAT普通SP持平。产品管培也不错,大概可以到20W左右。

*图片来源:网络
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偏爱留学生的互联网大厂们


对于海归,各大厂也是毫不吝啬,展示出了足够的诚意!就以国内BATJ为例,他们对海外人才可谓,相当丰厚:

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阿里全球领导学院(AGLA)

agla面向国际人才和留学生,进行招聘,学员通过阿里巴巴核心,业务部门的轮岗、课堂学习和体验式培训后,再被分配到,海外办公室任职。

*图片来源:网络 | 首批AGLA学员合影
以AGLA首批学员为例,第一批招聘于2016年6,月初开始,吸引了全球超过3000名候选人,的参与。经过3个月的筛选,2016年9月,来自全球14个国家的,32名学员最终入选,录取率不到1%,甚至低于常青藤,名校的录取率。

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京东国际管培生(IMT)

京东参考了欧美市场给予全球顶尖商学院mba,毕业生的平均起薪,采取现金加股票,的双重激励机制,希望吸引这些具有优秀海外背景,以及3至5年工作经验的留学生。

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百度海外校招

百度公司董事长兼CEO李彦宏说:

我们希望全球优秀的,技术人才不仅仅到美国去,到欧洲去,也能够到中国来,因为中国有最好的市场,有非常好的研究环境,我们希望在这儿能够做出,更多的领先世界的成果。

于是,百度海外校招就这样开始,了。下图为纽约时代广场亮起了百度海,外校招海报:

*图片来源:网络
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腾讯海外校招

腾讯海外校招已经连续开展几年了,校招期间,企业会去美国、英国等国家多所院校宣讲、笔试、面试,进行现场招聘,此举不仅是要,抢夺第一手的人才,也惠及更多海外应届毕业生和尚未,回国的留学生。这些曾经或者现在仍,代表着技术最前沿的公司,吸引了大批名校海归,回国加入。
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隐藏在BAT的"高薪"岗位
提起互联网求职,很多人第一反应是产品/运营/技术。但其实战投部门,才是互联网最优选。不仅工作强度低,而且起薪秒杀产品+运营,高达40W。“战投”其实是一个混合概念,一般互联网公司会设置,两个部门——战略发展部和投资并购部。战略部就是互联网公司内部的,管理咨询,投资部就是互联网公司内部,的vc/PE。

*图片来源:网络
基本所有的大型互联网公司都有战略部和投资部,从BAT,到字节跳动、360、甚至盛大都一样。据悉,13年,腾讯给这个岗位的,应届生薪酬已经是20k起/月,而近几年随着各大互联网公司投资,版图的加大,战投薪资只多不少。
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为什么说互联网战投值得去
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挣得多

众所周知,互联网有三大主流岗位:产品、技术、运营。但论薪资,战投足以秒杀大部分产品+运营。据统计,腾讯战投30k起/月,一年将近40W,而蚂蚁金服国际,投资部甚至达到80k/月,堪称互联网求职中,的黄金岗位,对比产品+运营薪资,战投简直好到爆,有木有。

曾经的互联网,公司核心岗位,如今已逐渐流于平庸(从待遇上看):

百度商业产品 14K*14

拼多多产品管培 12K*14

今日头条产品 16K*18

蚂蚁金服产品 海归 18k-20k/月,无期权

腾讯产品(深圳) 20k/月

运营薪资则更不用说,远低于战投:

滴滴北京运营岗 硕士 12K*15 

网易游戏运营 150K/年 左右

京东运营岗 11K/月

今日头条 渠道营销运营 6K/月

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能决定公司发展方向

以腾讯战投为例,战投部门需要深度支持腾讯,的各个业务,包括腾讯视频、腾讯新闻、微信跟qq的每一个业务的,发展方向以及它所现在面临的难题。可以理解为腾讯内部任何一条业务,线出了任何问题,都需要战投部门来解决。除此之外,战投还需要针对公司前沿的,领域进行研究,给腾讯未来布局决定方向。换句话说,加入腾讯战投部,你甚至能决定腾讯的,未来发展方向。

*图片来源:网络
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成长快

因为互联网领域所面临的事物变化非常快,从PC转移到移动互联网,门户网站到信息流,不过也就是几年的光景,和一些传统行业20年,变化不大有很大区别。所以对从业者来说,在互联网行业快速学习的能力远比积累丰富,的经验要重要的多。

而且互联网公司的,战略岗位中,有MBB背景的人极其多,俗话说近朱者赤,和前mbb的大牛,们一起工作,分析逻辑、判断能力以及快速学习的能力都会,得到极大提升。作为企业核心的战略部,分析师的薪资都很不低,以字节跳动等大厂为例,战略分析师的薪酬,甚至达72w。


* 图片来源:拉勾
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应届生进战投, 如何准备
对于校招的要求,一位tmd战投工作的,面试官给出了以下描述。如果是在校生,可以参考这些标准,提前做准备:

MBB PTA+PE/VC deal experience preferred,最好是两类实习都尝试过,主要是因为分析问题的角度,比较像,也能有一定的hard skill打底(记笔记、数据分析和画deck);其次corporate finance相关经历,可以是实习/教育/比赛,因为有时需要做/读model,或者配合财务同事,reporting;最后是互联网相关经历,可以是创业/课外活动/实习/博客等,毕竟咱是个互联网公司。一般筛简历优先看第一条,如果二三条也中了,基本可以收到面试邀请。

其次,英文一定要好;至少拿出几天的时间,对腾讯旗下(包括投资参股的)各个产品(比如腾讯某一款单品游戏、摩拜单车、微视等)进行一个全面的了解;大量的case性,问题的练习,需要你有非常好的,互联网sense。比如微信要增加一个,医疗问答/百科的功能应该怎么做?如何增加朋友圈,广告的收入?

总之,这个岗位的竞争是非常,激烈的,不是说答出来就ok的,还要能切中要点,让面试官眼前一亮。如果你未来想进大厂,的战投部,可以在找实习时,注意针对性,比如二级选个跟大厂,们投资方向关联的行业研究做,一级选股权,这些匹配度更高的实习,更有利于你最后的求职。

因为疫情,很多公司都在加班加点地统计和,确认员工信息,制定紧急预案,这些通知的背后,也是公司人文关怀的体现。病疫虽无情,好在寒冬中总,有那么一点暖。只要我们共同努力,必定能尽快战胜病疫。
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北京时间2019年2月6日,23:59
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