现在的阿森纳，像极了某些大公司

原文作者 | @真心虚伪高层没有很多追求，做事温吞，纪律不严苛，全看下面人自觉

曾经业务经理默默耕耘做事一肩挑，但是年纪大后也频出昏招，高层开始注意业务经费越花越多，而业务一直没很大进展然后开了业务经理

业务部人心惶惶，有追求的都走了，没追求混工资的都留着，一片混乱剩下的那些人员业务不精还爱吃回扣

空降兵经理一个接一个，无奈人员关系复杂，工作到处受限推进困难，混不了多久，皆是野心勃勃地来，最后灰头土脸地走

而高层原本也就是甩手管家，没什么头绪最后还是找了个没有管理经验的前业务部员工来管事，后者还不是精英级别的

这个新经理性格还不好，业务不精还不虚心请教，喜欢不懂装懂，有人不服就开人，正好把自己外面的狗肉朋友全都拉进来，这样就组成了自己的一股势力再加之手下原本剩下的要么就是混日子的业务员，要么就是新员工，一盘散沙，捏不成合力，不可能集体造反

业务越搞越差但也没人敢说，所以舆论就控制住了

而上面为什么不动他呢，有四点：

第一，嘴上会忽悠马屁拍得好；

第二，高层本来就是甩手掌柜一点都不懂，压根不知道从哪下手；

第三，干掉一个人容易，肃清一股势力需要一点时间和谋划以免产生后遗症；

第四，经济代价会有点大JRs有话说

@提瑞斯法的黄昏

还真挺像，任何一个组织管理上都有可能出现这样的问题

@撒了张卡

现在的阿森纳可以类比做：日月神教

阿森纳这边特塔，确实没什么业务能力，但又不想丢位置，所以把事上的功夫练好剩下的球队管理：

1.球员专招年轻听话的，经验丰富的容易有自己想法不好带；
2.战术只有一招下底传中；
3.战绩实在太差时，找个球员出来顶锅，比如：扎卡，威廉，避过这风头，战绩又能稍好一点，毕竟阿森纳的底子不至于降级
阿森纳球员我拼死拼活还不如替补席上的收入高？而且常言道做得多错得多，说不定哪天领张红牌，被教练拉去背锅，不如躺着舒服
从阿森纳外部来看，亨利拉着几个老哥们，联合海外资本艾克，随时准备杀回来执掌大权

@bugmoto

怎么说来着，除了巴萨这种会员制的像目前欧美大选那套乱象，谁敢吹谁上，上去乱搞也不用负责大不了下台外，其它不都是标准的私企么？

私企各种都有，有特别爱企业亲自一把抓给钱的，有拼命压榨不给钱的，有只要企业不倒保质能混就行的，有只需要噱头拉股价企业死活不管的

我厂属于老板富二代只要企业不倒就懒得管放羊的，这种企业又不赚钱，老板心思也没在企业挣钱上

• 新赛季的巴萨看什么？
• 卖球衣的收入真的可以填平梅西工资吗？
• 减重是项终身事业，100公斤的卢卡库更是躲不开！

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