韩影太顶了，这尺度难怪只能网盘见

还记得2014年韩国有一部职场剧未生，至今在豆瓣高达9.2分



这部剧的核心关键词就是热血，励志和写实

未生从男主角张克莱的视角切入，讲述了一名大龄实习生在职场上的奋斗与挫折之路

原作漫画被称为工薪阶级教科书，张克莱所经历的一切，迷茫磨砺和挣扎，相信任何一位职场新人，都会感到历历在目

或许这也是为什么，七年过去了，仍然有许多人对这部剧念念不忘





那么，今天就来为大家推荐一部代餐吧！

这部韩剧，被许多人都誉为是中年版未生

评价里同样提到了热血



写实



甚至看到有人表示：看这部剧有种下班继续在家加班的感觉

可见那种社畜氛围实在是被拉到满分了

这部剧叫做直到疯狂，目前在豆瓣有8.2分，不过评价人数实在是少得可怜



相比于未生的菜鸟入职，直到疯狂选择了另一个同样犀利的视角：

剧情一上来就将那种中年危机的痛感拉满了

空气家电事业部部长，中年，家庭美满，儿女双全，儿子要读医科，女儿要读艺术



但是，一句话就可以将他的人生摧毁

公司要将您裁员

坐在桌子对面的HR，坐姿端正，笑容无懈可击看似亲切温和，好声好气，实则在谈判中分毫不让

公司连十块钱都不会多给你

你可以留下来，也可以去找劳动委员会，最后我们会走到行政诉讼，那大概需要十年的时间



显而易见，在这番猛烈又无情的攻势之下，坐在她对面的部长，从最初的强势，到此后肉眼可见地节节败退

最终，他唯一的选择，就是忍气吞声地签字，领着少得可怜的抚恤金走人

可怜吗？

但与部门其他被裁员的人相比，这位部长的经历，甚至还能算得上体面

一位二十年来因为不断加班上夜班，而不幸患上甲状腺衰竭症的女员工，在被裁员之际，还要被年轻的HR羞辱为怀孕六个月



一位年仅半百的男员工，得知自己同样被裁员后，只能绝望地坐在街边，失声痛哭



直到疯狂近乎残酷地道出了这不言自明的真相：

在职场，青春是被崇拜的而中年则意味着衰老沉闷失去利用价值

对于资本家而言，处理公司的整个事业部，只是一个决策，一句话，一个数字

但当镜头对准每一张仓皇的痛苦的脸，我们能感受到其中的切肤之痛

因为，人人都会老去

三十五岁后，有多少职场人能逃避这样的宿命呢？



某种程度上，直到疯狂的男主角，就是一个幸存者

他并没有被裁员，只是被调到了新的部门

显然，能够逃过裁员大逃杀的他，业务能力是非常过硬的

年年的事业部优秀员工合影里，总是少不了他



中年人思想僵化的毛病，在他这里并不存在

他有着非常强的二次学习意识：晚上下班后，他还会主动上课学习编程，也从不耻于向年轻后辈提问



甚至于，他还是个技术达人

当比自己小快一轮的同事们，张口闭口就是人工智能的高深词汇时，他只需要拿着最原始的工具，将样机拆开，就能找出真正的问题所在



看到这里，想必大家都很困惑：嗯？

搞了半天，这剧就拍了个杰克苏工程师？

然而，并没有

人家的中年危机，也被交代得明明白白

首先，他没什么钱中年离异，还和老母亲和小女儿一起住换而言之，和其他中年人一样，他有着繁重的经济压力和家庭责任

在这里也不得不赞美韩剧的生活质感，男主角窘迫而勉强维持的生活，从他的家里一览无余



他的业务能力也没什么卵用

即使顶着首席"的头衔，在其他同事眼中，他还是个被扔来扔去的臭皮球



尽管被调入了新的事业部核心开发部门，但他立刻被年轻的组长挤兑和嫌弃，又被迫挤到了人事组

是不是觉得很荒诞，也很不合理

一个工程师，技术宅，说话直来直去的直肠子，怎么可能去做HR呢？

但恰恰再一次体现了职场的残酷：

当所有人张口就是高新科技，闭口就是人工智能的时候，他几十年的技术和经验，都变得不值一提

而在办公室政治的倾轧之下，他的才华和天赋，更加没人会关心他们只想寻找为自己的过错背锅的垫脚石



和经验，都变得不值一提

他不得不再一次重新开始



看到这里就能明白，直到疯狂讲述的，正是这位倒霉的技术宅大叔，如何在职场重头再来的故事

扮演这位工程师大叔的，是韩国著名的实力派男星郑在咏；而扮演冷酷HR女主的就更厉害了，是女演员文素丽

想必很多人对于文素丽这个名字都不会陌生

她曾主演过鼎鼎大名的绿洲薄荷糖



绿洲



薄荷糖

在直到疯狂里，文素丽所扮演的HR，尽管显得有些不近人情，但绝对是时下最时髦的大女主人设，标杆式的帅姐姐



每一次出场都是光鲜亮丽，从头武装到脚，无懈可击

解决问题，与人谈判，从来都干脆利落，绝不拖泥带水



甚至还有一个小鲜肉前夫



常常看到有人评价国产职场剧拍得过于悬浮，但你显然不会觉得直到疯狂是这样的

这种扎实感，不仅来自于演员精湛的表现，同样也在于编剧所在的功课

在这部剧里，你能从每一个小细节里看到真实的职场氛围

每天早上来上班，找停车位都要找半天



看似光鲜的员工，其实可能天天在茶水间吃泡面，连夜宵也都选路边摊



借由巧妙的剧情编排，我们也能从感受到最为写实的职场生态和职场困境

以女主角所在的人事部门为例之前国产剧似乎也见到过类似对HR的刻画，他们说这是白骨精女魔头资本家的走狗



的确，某种程度上，这么说也没有错

但停在这里，就太浅了

因此，在直到疯狂里，这仅仅只是人事部门的第一层定义这是外界是员工们对于他们的认识

在老板眼中，人事部是鞋子，不合适就丢掉



在初入人事部的男主角眼中，人事或许是做侦探

他需要了解公司的每一个人，去采访他们身边的同事，甚至去疯狂地看他们的SNS，挖掘各种八卦



他还需要去调查公司的派系和人脉网，去理清不同人之间的恩怨与利益纠葛

从男主角的视角引入，这部剧深入浅出地铺陈出了各部门之间部门内部的上下级之间以及部门与人事部之间，错综复杂的关系

假如你也是一个上过班的人，一定会对其中的各种站队拉帮结派背锅甩锅推诿邀功恶意竞争操作，拍案叫绝

实在是太过真实了，真实到引起不适



女主角自己如何定义这份人事的工作呢？

她的答案是，乞讨

没错，看似光鲜亮丽执掌员工生杀大权的人事组长，其实并没有任何实权她的唯利是图与冷酷无情，不过是一层保护色

她要维护的是公司的利益，公司要谁留，她就要想尽办法讨好那个人；公司要谁滚，她就是一根忠实的打狗棒

在真正意义上，冷酷的那个人，其实是站在她背后的资本家

而她只是一只鞋子，一个传声筒，一面漏洞百出的盾牌



写到这里，还是得感慨韩剧编剧的厉害和老辣，它精准地切开了生活，找到了真实的痛点

在职场这条弱肉强食的食物链上，每一个人都在机械地玩着大鱼吃小鱼的游戏

没有人是安全的任何一个无法再为公司创造价值的人，都会瞬间陷入危机

也许令你贬值的是年龄，是性别，但也有可能，你只是这一季的负责的产品销量下降，或是研发进度过慢



任何一个人，前一秒钟还站在金字塔尖，下一秒就岌岌可危过往的功勋对于冷酷的资本家来说不值一提，他们只看现在

但人不是机器，不能永动，总会犯错，总有松懈和变得脆弱的时刻

而那一瞬间，你就会被无情地抛弃

这才是社畜真正的命运



拼搏，努力，信念，我们总是喊着打鸡血的口号，以为自己所付出的时间汗水和努力，能够积累经验资源和地位，能够得到荣誉认可与回报

但实际上，这些都不能改变什么身在这样一个体系里，作为社畜的你，永远无法决定自己的位置

你只是被明码标价的资源，是一个不允许生锈的齿轮，也是一个不会被看见的数字

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