创新：企业不竭的生命力

优步首席执行官TravisKALANICK是本届博鳌亚洲论坛年会的名人，他出席的场次总能引发观众对于共享经济的热切企盼。Travis宣讲Uber创业理念之时，神州专车已在博鳌搞起来免费搭乘活动，赚足了下载量。竞争无处不在。...

优步首席执行官Travis KALANICK 是本届博鳌亚洲论坛年会的名人，他出席的场次总能引发观众对于共享经济的热切企盼。Travis 宣讲Uber 创业理念之时，神州专车已在博鳌搞起来免费搭乘活动，赚足了下载量。竞争无处不在。3月24日，博鳌亚洲论坛“创新：企业不竭的生命力”主题晚餐会上，Travis KALANICK与赵令欢就Uber的成功与未来发展趋势问题进行了探讨。



创新：企业不竭的生命力

主持人：

▶ 中央电视台财经频道双语主持人、记者 李斯璇

嘉 宾：

▶ 优步首席执行官 Travis KALANICK

▶ 弘毅投资董事长 赵令欢

主要观点：

▶ 列出所有问题，然后逐条解决。发现问题、解决问题的激情，是公司进步的动力。

▶ 不允许竞争出现，才是最大的不公平。

▶ 不适应形势变化的出租车行业的法律法规，慢慢都将成为过去。

▶ 真正阻碍技术创新的，往往是监管或者是社会治理。

▶ Uber 取得成功的重要启示，不仅是年轻人的创业精神以及资本创造的价值，更重要的是世界的旧格局需要打破，再建一个新的格局。

▶ 改革就是要不断打破自己的过去，开创自己的未来。再造一个新的世界格局



优步首席执行官Travis 表示，一个企业家如不能找出自己企业可能碰到的问题，那么他是不合格的。Travis 自己就是一个爱问问题的人。“我们当时做的，就是列出所有可能出现的问题，然后一条一条地解决。”Travis 说，“当你有了这样一种发现问题、解决问题的激情，这就是公司进步的动力。”

Travis 表示，关于共享经济，此前并未意识到Uber 是一种全新的经济模式。创办Uber，只是为了提升人们的用车效率。当在旧金山受到传统汽车租赁公司的威胁时，才意识到Uber 所创造出来的这一共享经济模式，被传统的、垄断的租车行业视为威胁。

Travis 指出，不能将出租车公司破产算在我们身上，竞争失败了就怪罪别人，不允许竞争出现，才是最大的不公平。那些不适应形势变化的出租车行业的法律法规，慢慢都会成为过去。



赵令欢表示，Uber 取得成功的重要启示，不仅是年轻人的创业精神以及资本可以创造很好的价值，更重要的说明我们这个世界的旧格局需要打破，再建一个新的格局。

赵令欢说，科技发展引发人们行为方式的改变，引发人们观念的变化。这个时候真正阻碍技术创新的，往往是监管或社会治理理念。改革就是要不断毁灭自己的过去，开创自己的未来。

赵令欢指出，Uber 的出发点很简单，就是要解决一个具体问题，但整个社会模式应随着共享经济的兴起而再造。就像过去我们对于环境污染没有那么高的认识，而现在必须要提高。我期待像Uber 和WeWork 这样的公司可经常发声，助推世界变得更美好。

对宏观趋势的三个判断 

赵令欢表示，关于宏观趋势，一是新的世界格局正在快速形成，新格局里中国将发挥巨大作用。二是未来5-10 年的中国，一定是一个更加市场化、更加法治化的国家。三是互联网改变世界、改变人们生活、改变人们思维，改变年轻一代的价值取向，这就是“互联网生活”。这三个观察，主导了弘毅的投资方略，具体做法是产能走出去，服务引进来。

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