在蜕变中成长_【延津克明之家】

他曾经是一个脾气暴躁，让人望而生畏的人。如今提起他不由得竖起大拇指，赞不绝口，他就是我们包装机一班...

他曾经是一个脾气暴躁，让人望而生畏的人。如今提起他不由得竖起大拇指，赞不绝口，他就是我们包装机一班的机长-----杨山。

经历的多了，杨山学会了改变自己的沟通方式。刚开始也许是沟通方式不得当吧，虽然他为我们包装机一班默默付出了许多，但仍换来大家的不理解，甚至是抱怨、顶撞。时间长了他静下心来反思自己到底哪个环节出了问题，从试着和我们沟通到无论遇到什么事都首先站在我们的立场上去考虑问题，一点点改进，让我们一班的姐妹们重新审视起他，并为自己以前对他的无理顶撞感到羞愧和自责。

经历的多了，杨山学会了带领团队，并伴随我们一起成长。刚开始他一味的追求产量，结果适得其反。渐渐地，他学会停下脚步总结经验。他时常告诫我们，一个人优秀并不代表一个班优秀，而一个班的优秀也不代表一个车间优秀，因此要想成为一个优秀的车间，一个优秀的班组，人人心中都应具有团队精神。就拿我们包装机一班来说吧，在安全生产的过程中怎样提高一个班的效率，最简单的一点就是互相配合，相临的双方忙不过来时可以帮忙抖几把面，顾不上换捆扎带就立刻帮忙把机器关了换上。什么是提高效率？机器在正常运转的情况下，不因个人失误造成链条上没有面浪费时间，这就是团队。他也是这样说，也一直这样督促我们这样做，并陪我们一起成长，一起进步的。

经历的多了，他学会了设定目标，并虚心学习别人的优点。刚开始我们包装机一班的卫生很不好，杨山一直在寻求原因并认真观察二班的卫生状况。开会时给我们传授经验，上班之前心中有一个流程，来到机台上搭档两人分工合作，还有很多细节上的问题……并为我们一班设定了前进的目标与方向，而我们也在杨山的带领下朝着目标努力奋进。

经历的多了，杨山的锐变让我们所有人对他刮目相看。在工作中他经常教导我们，既来上班就好好干，别整天一副玩世不恭的样子来混日子，想想自己的付出是否对得起公司给咱发的工资。确实，他这样说也一直坚持做着。在包装机上无论哪个机台出故障，他都以最快的速度找到病因并快速解决，他的技能远比我们想象的好的多。车间里的塑包多忙不过来时，他也抽时间帮忙打包。不知从何时起，那个自命清高爱发脾气的小伙子不见了，展现在我们眼前的是一个勤奋好学，努力奋发向上又平易近人的帅小伙。

一个人犯错并不可怕，重要的是你面对自己犯错时的态度与表现，而杨山给我们做了一个完美的榜样。到公司上班，每一位员工背后都有一个大家庭要养活，挣钱固然重要，但很多时候，我们的共同成长与进步，我们共有的经历与情感并不是用金钱就可以衡量的。公司和领导给我们创建这样一个美好的环境与舞台，遭遇挫折只是成长中的一个小插曲，在面对生活，我们要经历得还有更多。只要勤奋刻苦，我们一定能化蛹为美丽的蝴蝶，在蓝天上自由飞翔。

在经历中锐变，在锐变中成长，2016，我们一起加油！！！