工作总是不在状态，你是否找到问题所在

每个人都会有工作倦怠期，我由于长期从事猎头工作，经常会遇到各种工作倦怠期的人，曾经找过各种原因，在这里总结了...



每个人都会有工作倦怠期，我由于长期从事猎头工作，经常会遇到各种工作倦怠期的人，曾经找过各种原因，在这里总结了以下三个原因，我们先看原因再来解释。

1.从工作中找不到成就感
2.在组织中找不到自己的位置
3.身体状态



为什么是以上三个原因，因为这是工作中必须要面对和解决的问题，如果解决不了这三个根本问题，无论换多少工作，无论工作在别人眼中是好或不好，工作状态都会持续在好或不好之间转换，当然，还是不好的时候多。

稻盛和夫的一个观点很赞同——工作是修行。

人生在世，总要工作的，因为人要追求存在感，追求成就感。即使是家庭主妇，家庭就是她的工作场所，把家庭经营好就是工作，这也是很困难的一件事，看看现在的家庭，有几个是没有问题的。

一、说回主题，工作中的成就感来自哪里？——来自内心。


爱因斯坦曾经说过的一句话——“苦和甜来自外界，坚强则来自内心，来自一个人的自我努力”。

成就感是一样需要用心体会的东西，现在比较流行的说法叫“走心”。

怎么获得成就感？两个方面来阐述1、努力去做一件事情，然后做成这件事，就一定会有成就感。


有个朋友，一下简称A，以前就是个苦恼的胖子，女，胖，生活不如意。这位A女士做了一件小事后，整个生活都改变了。

这真的只是一件小事。A女士坚持每天晚饭后，散步。起初是一千米，慢慢越走越多，有时候懒散了，也要求自己坚持最少走一千米。她坚持了1年，瘦了10斤，整个人的状态都好了很多。

简单地说，她从做好一件小事，得到成就感，然后就有更多的自信去做其他事情。

最近有一个女孩儿加入猎头行业了。加入猎头工作之前也是在企业做HR，每次和我说起HR的工作，感觉就是属于混吃等死看不到任何希望。但当她加入猎头工作第二周时，她在QQ上突然跟我说，“我坚持不下去了。”

一开始我想跟通过分享追溯自己当年开始做猎头时的种种磨难来进行劝说，但是很快也打住了，因为并没有什么卵用。

然后我试图跟她分析一下她目前的情况，所面对的困难，找到解决方法。但她的思路根本就让人无法下手，因为她不止是思路不清，而是满脑子都是对工作的抗拒，所有的想法都集中在一个点上“这是个什么狗屁工作，老子一点都不想干”。

这种情况下，你跟她说任何工作的事情，她都会当个屁一样，挥挥手赶走。

“你除了上班，吃饭，睡觉，有什么一直坚持在做的事情吗？”我决定换个方向。

“看网络小说算吗？”她在QQ上打过来这么一句。

于是我放弃去劝说她继续坚持下去的念头了。

一个人如果连哪怕一件很普通的很简单的事情都坚持不了，想让她去坚持有一定难度的事情，根本是痴人说梦。可大家也许会说，人家也说在坚持看小说了呀？

可单纯的“看”是没有用的，因为从“看”中是得不到成就感的。要读书，而不是看书。读书和看书的最根本区别就是：看是看过了就忘记了，甚至连阅读的时候的感受都记不住；读的同时是在记忆，而且在整合记忆中的所有知识来消化书中的内容，如果消化成功，记住了，那书中的内容就成了你精神的营养，会使你的精神更加强大。

2、如何从工作中获得成就感？——保持一颗学习和探索的心。


在和想换工作的人聊天的时候，一定会问到的一个问题就是“为什么要换工作”。（这里的“换工作”不一定是跳槽，也可以是企业内部调整嘛。而我也是比较主张先看企业内部机会，再看企业外部机会）

100个人里会有80个人回答，从目前的工作中学不到更多的东西了，有点厌倦了。

这个答案是意料之中的，但是这样的表达方式，说实话，并不可取。进一步说，持有这种想法的人，即使真的换了工作，也会对下一个工作继续不满意。

换个角度看，如果你就是这么想，那么你对自己的工作肯定不喜欢，每天的工作只是为了应付而完成。

前几天看到一个帖子，讲的是吐纳之道。就是人的精神是一种能力，如果只是往外释放，就会觉得累，如果是在吸纳，就会觉得很精神。如果工作中你只是在“吐”，也就是消耗能量，而没有“纳”的过程，不能为以后更好的思考和执行积蓄能量，没有可持续发展的良好循环。

如果留心去观察，凡是事业有成就者，或者生活能够保持一定品质者，都是热爱工作，热爱生活的人。热爱这件事，发自内心，不拘于事，由热爱生热情，由热情生执行力，由执行力生好结果，由好结果巩固热爱。学习不是一种被动的培训和学习，更多是一种自己在日常生活工作中保持的不断吸纳的状态和心境。

我听过最好的关于换工作的原因，就是“我现在做得很好，很喜欢我的工作，但是如果有更好的机会，我也愿意去尝试”。二、在组织中找到自己的位置



人作为一个个体，需要在组织中存在，在组织中的位置和自我定位的吻合度，对一个人能否顺利开展工作有很大的影响。

虽然企业在招聘的时候都会有一个职位工作内容说明和岗位要求，但是那么几行字就能写完一个岗位上的工作内容吗？不可能。而工作的实质内容大部分又都是简单的重复。

很多人对猎头很好奇，觉得猎头的工作很神秘，其实猎头也不过和所有普通的工作一样，是由每一个信息的收集和整理，每一次沟通中一句一句话的交流，每一个小问题一点一点的解决组成。神秘吗？不神秘。难吗？不难。

为什么你会觉得神秘？因为你不在那个位置上，你把自己放在了一个永远不可能接触猎头的位置上。凡是以一颗平常心接触过猎头的人都知道，猎头就是一份普通的工作，只是掌握一些岗位资源和人才资源而已。这些资源很神秘吗？一点都不神秘，都是一个个电话，一次次见面，一点一点从网上，从工作中，从所有可能的渠道中搜集到，并积累下来的。

为什么猎头有的人能做的很好，有的人就觉得很难？因为没有摆正自己的位置。我进入猎头行业的很长一段时间，总觉得猎头工作难以规模化，难以发展为一家大型公司甚至上市。总觉得因为猎头工作过于个性化，不可控的地方太多，很多时候项目做成了都不知道为何会成功而归于运气。但其实现在回过头来想想，又有多少职业工作是一成不变的，靠一招走遍天下无敌手的呢。都是在各种需求变化中来不断调整改变。随着服务个性化和细分化的趋势越来越成为一种主流，那么如何在各种偶然中形成一种必然呢？其实从简单的逻辑而言，就是一个从量变到质变的过程，把复杂的工作简单化,简单的工作标准化,标准的工作流程化,流程的工作定量化,从做好最简单的小事开始累积,对每个细节都精益求精。这是几乎每个成功人士的成功之路，所以工作都是在做重复简单的事情，真正重大的事情都是由小事一件一件积累起来的。

所以工作重复真的不是不想工作的真正理由。

在想明白了这个问题后，工作自然就顺畅多了。因为人无论干什么事，都需要给自己找一个理由，这个理由说的好听一点就叫意义，说的时髦一点，就是梦想。

一般而言猎头公司都比较小，人也比较少，内部关系很简单，几乎每个顾问都是360度顾问，就是从开发客户，到接订单，到寻找候选人，最后的入职跟进，回款跟进都是要一个人完成。所以，做好猎头这个工作的定位，基本就做好了在公司的定位。

在组织中的定位，主要是以下几个内容：

1、前面提到的，对岗位工作内容的定位和认可；
2、职场人际关系中的定位，得到公司同事和外部客户/供应商的认可；
3、较为清晰的职业规划定位，即在职场中我要成为一个什么样的人。

职场人际关系不局限于公司内部，当然如果与外部接触较少的职位，公司内部关系占的比重会更大。在与不同级别，不同立场，不同个性的人交往时，都要找好自己的定位，才能得到更好的效果。

很多人管这个叫察言观色，职场政治，并且有很多文章来支招。其实，大道至简，如果做好定位，掌握最简单的人际交往礼仪，已经可以应对90%以上的情况。

咱们先来说人际交往礼仪，再来说定位。

最重要的礼仪——尊重。尊重自己，尊重别人。很多时候，尊重自己，比尊重别人更重要。因为，一个人怎么对自己，一般就会怎么对别人。有些人很节省，这也舍不得，那也舍不得，那这个人对别人肯定大方不起来。同理，尊重自己的人，一定会尊重别人。所以，古人很推崇的慎独。

第二点，倾听。首先，这是对人的尊重。然后，只有了解别人的真正想法，才能找到更合适的解决问题的方法。早期听过一个培训中说到，工作中沟通占到70%，专业技能顶多占到30%。当时还不是很理解，现在才知道，其实就是如此，层级越高，专业技能所占工作重心的比例就越低。

除了这两点外部各种文章也介绍了其他很多内容，但我觉得大部分人能把这两点做好就已经很牛了。

下面说一下定位。

定位要根据具体情况来看，十分复杂，这里就简单说一下大原则。

对平级同事：平等，寻找共同爱好和话题，协作。

对领导：尊敬，完成工作，让领导看到工作成果。如果看不到成果的工作，提高汇报频率，让领导知道你在做什么工作，多沟通。

对下属：爱护，要求明确，提出目标，协助过程，帮助解决问题，让下属自己发现问题

对客户：客户=同事+领导

三、身体状态



从小到大，经常会听到的关于身体状态和工作的故事就是，某某身残志坚，某某生病也要坚持工作，某某受伤疼到流汗也要坚守岗位。当然，不排除有些人就是精力旺盛，就是能力比一般人强，所以身体状态不好的情况下，仍旧比一般人做得好。相信作为一般人，在身体状态好的时候，工作肯定是事半功倍的，在身体状态不好的时候，还要硬着头皮上，只能是欲速则不达。

如何判断身体状态好不好呢？总不能说，我不想工作的时候，就是身体状态不好吧？

如果排除了前面提到的两点原因，你还是不想工作，那极大的可能就是，你的身体状态出现问题了。或者，一份工作，你找不出价值观上的问题，找不到行业/公司/部门/同事的问题，却就是提不起精神来干活，是不是就要找一下你自己的问题了，这个问题，大部分出在你的身体状态上。

就像世间万物不是非黑即白，身体状态也不是只有好和不好两种。关于身体状态，比较简单的归类办法就是，健康和疾病，近几年出现一个比较流行的说法叫“亚健康”。作为一个职场类的文章，如何调理身体就不在此展开了。

最后在这里也祝大家身体健康，心之所向，路之所往，事业生活一切顺利。

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