【求职秘籍】面试大拷问分类

1语言表达、仪表1、简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2、...

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语言表达、仪表

1、简单的谈一下自己。

观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。

2、请你告诉我你的一次失败经历。

如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。

3、你有什么优点和缺点。

应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。

4、请讲述一次让你很感动的经历。

考察应试者是否有感性。

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工作经验

1、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？

应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是否简明扼要。

2、你认为你在工作中的成就是什么？

了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我。

3、你以前在日常工作中主要处理些什么问题？

通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。

4、以前工作中有过什么良好的建议和计划？

了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。

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应聘动机与期望

1、你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？

同时可判断对方的分析能力和自知力。

2、你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你为什么应聘这个职位？

只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点。

3、你对我公司提供的工作有什么希望和要求？

能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑。

4、你喜欢什么样的领导和同事？

喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人。

5、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？

价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远。

6、你为什么要选读这个专业？你所学的专业和我们的工作有何关系？

当对方专业与本职位关联不大时使用本条。

7、你更喜欢什么样的公司？

判断对方在本公司的适应性和稳定性。

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分析判断能力

1、你认为自己适合什么样的工作？为什么？

希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析。

2、你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？

追问题：你平时主要采取一些什么学习方式。

3、“失去监督的权力必然产生腐败”，对于这句话你怎么理解？

虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路。

4、吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？

虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路。

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专业知识水平及特长

1、你认为自己最擅长的是什么？

与应聘职位一起综合考察，寻求共同点。

2、谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？

时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力。

3、你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？

对本专业的深度理解。

4、你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍？有何收获？

一般侧重于阅读的收获。

来源：实习邦

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