【留学美国】录取揭秘独家深挖招生官的想法（附实例）

录取委员会...







招生委员会(admission committee)是以学校或者以系为单位，组织学校或者系里的一些老师，有时候也包括系秘书、老师旗下的研究生（帮忙初选），组成一个负责录取的小组，来审核发放提交的申请。如果是研究生院，经常是先在研究生院有一个初步筛选，然后由研究生院再把材料转到各个系里；也有的是由系秘书先初步筛选，然后再给招生委员会。有的大学本科也是会有一个总的招生委员会，初步筛选满足基本条件的申请材料后，再分给各系；有的大学则是由系里全权负责。总之，各个学校的录取情况都不太一样，注意看看他们的申请要求基本上就能够大概了解一下了。

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招生委员会的组成

招生委员会通常要选出一个人做主任，叫admission chair或者admission coordinator，年龄一般都在30-40岁之间。而招生工作人员的年龄通常都是很年轻的，以Lehigh大学为例，很多时候招生委员会中半数以上的招生官都是30岁以下。

招生委员会的初步决定

前面提到，很多时候，招生的最开始是由系秘书或者教授手下的研究生或者机器先初步筛选（很多学校用GPA和SAT成绩来做初步筛选条件）之后，招生委员会的各成员会按照地理位置不同，先分一下各自负责的申请材料，比如这个老师负责美东，那个老师负责美西，也有可能这个老师负责佛罗里达和佐治亚州的申请人，那个老师负责马里兰和弗吉尼亚州的申请人。然后从中挑选出他们认为符合要求的申请材料，大家开始开会讨论。

一般这时候招生委员会的所有人都会集合在一起，坐到一个会议室里，申请者的资料也经常会投影到大屏幕上，每个人都已就申请资料提问，发表自己的意见。有点像法庭上的陪审团讨论制度。

最后通常由整个招生委员会通过不记名投票决定录取结果，一般情况下，会有三种结果：录取，不录取，waiting list。

这里要说一下，提前录取在这里先不讨论了（有的学校提前录取能占总招生额的一半了，感兴趣的同学可以研究一下），大家要注意，很多大学截至日期一到，网上提交系统也会关闭，直到下次招生开放，所以提前规划自己的时间，很多事情要在到期前做完，比如一定要确保标准化考试成绩准时寄达、推荐信及时寄到等。

招生委员会的讨论要点

招生官一天至少要过100份申请，有的材料的讨论时间会很长，有的一下子就过了，什么造成这种差别呢？我们需要通过具体案例看看招生官都是怎么考虑事情的。

首先要说明，如果招生官为某份申请材料说话，那都是有触动点，并不是说他收了什么好处，招生官心里自有一把尺子，他们只选择适合自己学校的。下面我们就用实例来说话，来看看招生官的思维方式。

背景1：来自蒙郡（教育很好的一个郡）的学生，SAT数学和阅读部分是1540分，很高了，各方面表现都很好，除了最近的成绩单上有两门C，一门D，他没有在申请材料里对此有实质性的解释。

结果1：被拒。大学希望招收能在大学取得成功的学生，他的GPA也许满足要求，但是最后一个学期的表现和他申请材料中的解释，不能说服招生官他会是个成功的学生，如果他因为是最后一年就放松了学习，只能说明他的规划能力，自制能力都有问题。。

背景2：学生的SAT成绩只有1220分，但是他作为优秀学生代表在毕业典礼上致辞。

结果2：录取。本来多数招生官认为应该把该生放在waiting list上，因为他的SAT成绩显示他很可能学习能力不足，但是一个招生官提出了质疑，并最终被所有人接受：“如果优秀毕业生代表都只能在waiting list上，那其他的学生更不可能录取了，那我们究竟要找什么样的学生？”所以只要不是成绩太过分，优秀的表现还是很有说服力的。

背景3：学生SAT成绩1600，各方面都还好，唯一的缺点是从来没来学校参观过，虽然他所在的郡离大学3小时车程，在美国，这是可以当天往返的距离。

结果3：被拒。学生没有表现对大学足够的兴趣，大学招生希望能在给了offer之后，学生来报道，所以最后的录取名额给了到学校参观的申请者。英文的说法是“yield”，收益率，也就是拿到offer后来报道的学生人数比率，每个大学都很看重这个数字，因为这说明了学校的吸引力，牛的程度，没人喜欢当备胎。

背景4：学生SAT阅读只有460，其他方面非常完美，GPA 3.95，祖父是校友，高中开始自己的生意，买来不同颜色T恤衫，裁开，重新拼接，网上卖，每月能卖10-20件。

结果4：录取。力挺他的招生官说：“从平时成绩看，他的英语写作、阅读能力完全没有问题，不能因为他SAT阅读的地方就否认他是一个非常有潜力的人才”，最后投票10赞成，2票反对，剩下3个招生官的建议是waiting list。因为是多数决定，所以这个学生录取了。所以标准化成绩的弱项，他用平时成绩弥补了，再加上其他方面的优势，录取。

背景5：学生来自康涅狄格州，她的GPA很高，SAT也是1500以上，但是她没有选挑战性课程，即使她所在的学校提供十五门AP。

结果5：被拒，7票反对，2票赞同，剩下的意见是waiting list。最反对的招生官的想法是：“她为什么会不利用学校的条件选一些有难度的课程，完全不敢挑战自己的话，连讨论都不用讨论，就算SAT是1600也不应该考虑。”

背景6：SAT是1200，平均成绩班级前三分之一，母亲是校友。

结果6：被拒，虽然他的母亲非常不高兴，非常希望儿子也就读这个大学，并且不停的打电话。招生官的想法：“Legacy在申请人条件相近的情况下，很重要，但是只是条件相近的情况下。虽然母亲是校友，但是如果申请人成绩不够好，不够挑战自我，懒惰，申请材料潦草，那我们还是只能把他放在waiting list上。”最后他们录取的是来自加州的一个女孩，SAT是1220，但是她对大学很有兴趣，而且很有想法，而她的姐姐在这所大学就读。

从上面几个实例，大家应该能看出来，招生官希望招收有归属感、能奉献的学生，同时学术方面要好，并且显示出自己要有自我挑战能力，勤劳、刻苦、认真。其实这和中国的三好学生有点像，要热爱学校，录取了能来，来了能给学校做贡献，最好以后毕业了还时不时给学校捐款，给学校带来正面的影响；同时还有聪明，有自己的想法；要成绩好，要刻苦，不停的挑战自我。如果一个申请人各方面很优秀，但是表现得我根本不稀罕去你们学校，那在有选择的情况下，学校也不会选择他的。

为什么说一开始和教授套磁没有用？

首先要说明，套磁基本针对的是研究生申请，本科基本上没有套磁一说。而研究生的申请，如果是学校有一个总的招生委员会，你连录取都还没有拿到之前，很多教授懒得和你多说的，他们一到招生季，收到的骚扰邮件太多了，除非你很有特色，然后教授有很nice，可能会回一下，有的教授会让手下的研究生帮忙回一下，这种理你的也算很nice了。所以真的要套磁，一定要让教授觉得你各方面条件很符合学校的要求，拿到录取没有问题。其实研究生的套磁更多的是为了拿到助研或者助教的奖学金（各个学校不同，有的学校教授可以自己选助教，有的学校是统一安排，所以套磁之前先多了解下学校的奖学金系统）。如果系里某个教授觉得你的背景和他的科研项目很匹配，愿意作你的导师，甚至愿意出钱招你，然后这个教授很牛，你的各方面条件符合学校的要求，那你的申请基本就没有问题了，除非你自己的申请材料准备得太潦草。

有的学校的招生委员会制度是只有全部招生老师投票通过才能录取，这种申请人就只能好好准备申请材料了，好在一般只有一些申请人数众多的牛校或者牛系，才会用全票通过这种淘汰率超高的方式。这种你和教授套磁基本没必要，你要能过层层筛选，大浪淘沙留下来，你就是最棒的，等你拿到录取，再去找教授也来得及。

具体每个学校是多数决定还是全票通过决定，这个完全看学校、看专业，一般自己去打听了解。

应该怎么准备材料

我们之前很多文章都提到过这个问题，重点就是让招生官几分钟浏览你的申请package的时候，获得一个整体印象，你就是适合这个学校，要知道招生官每天看几百份材料是正常的，他的决定是非常迅速的。尽量强化各方面，如果有弱点，一定要很好的解释，泛泛的解释没有用的。

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