【职场经纬】如何练成“笔杆子”

文字工作是机关干部的基本功。提高文字水平既是做好本职工作的客观需要，也是年轻干部健康成长的内在需求...





文字工作是机关干部的基本功。提高文字水平既是做好本职工作的客观需要，也是年轻干部健康成长的内在需求，是衡量年轻干部基本素质的重要标准。通常情况下，人们称文字水平高、善于写文章的机关干部为“笔杆子”。评价一个人是否能够称得上“笔杆子”，关键在于这个人写出的文章水平如何。



一篇好的文章，我理解应当具有以下几个方面的特点：思路清、方向明、观点亮、文采好。思路清，是指文章条理清晰，结构明了，说事说理入木三分；方向明，是指文章言之有物，针对性强，对于需要解决的问题具有较好的指导性；观点亮，是指文章观点鲜明，直抒胸臆，让人一下子就能明白作者所要表达的意思；文采好，是指文章语言精练流畅，文风清新，用词准确不落俗套。

“笔杆子”，说起来简单，做起来难。都说文字工作苦，机关文字工作更苦，“笔杆子”也有很多酸甜苦辣。比如文稿起草过程中的酸，发表应用后的甜，挑灯夜战时的苦，思想交锋中的辣，等等。文章中的每一个观点、每一段话、每一个字都凝结着作者的辛苦和汗水。

“不积跬步，无以至千里”。年轻干部要想锻炼成为一名“笔杆子”，需要一个不断积累和磨练的过程。那么，作为年轻干部，怎样才能提高文字水平、练就成为“笔杆子”呢？我想，关键是做个有心人，把眼、耳、鼻、腿、脑、手等多个部位充分利用起来，重点在以下六个方面下功夫：

1

眼睛要亮。好的文章要能够引起大家的共鸣，无论是领导讲话还是信息宣传材料，都必须要抓住听众和读者的关注点。因此，写文章之前一定要擦亮眼睛，注意观察，看看最近有哪些重点工作，看看社会上有哪些热点事件，及时捕捉敏感点，事前把功课做足，这样写出的文章才有生命力、才有价值。

2

耳朵要尖。个人的眼光和思维都是有局限性的，只靠一个人的视野和眼光去捕捉兴奋点是不够的，还必须学会善于倾听，听听别人在议论什么，在关注什么，从中给自己以启发，集大家之所长，练就个人之观点，从而达到事半功倍的效果。

3

鼻子要灵。要培养职业敏感性，能够从一些政策、事件中闻出新情况、新变化，要先人一步、快人一步，善于透过现象看本质，挖掘出容易引起大家重视和关注的焦点问题。只有如此，才能抢得先机，赢得主动。

4

腿脚要勤。“读万卷书，行万里路”。作为一名“笔杆子”，必须占有大量的基础材料。基础材料从哪里来，除了书上的、网络上的素材以外，更重要的是要靠自己去体验、去挖掘。要多深入基层、多调查研究、多了解实际情况，在一线总结经验、在一线发现问题，只有如此，写出的作品才有针对性、才不会脱离实际。

5

脑袋要活。不论通过什么方式占有的素材，最后都要到大脑里加工整理，这也是写文章最关键的一道程序。在对各种素材加工整理过程中，一定要善于整合、善于创新，去粗存精、去伪存真，并能够从中找出与众不同的新观点、新视角，使自己写出的文章有新意、有内容、有高度，让人觉得耳目一新。

6

笔头要巧。“笔杆子”区别于一般人的特点，那就是写文章又好又快，对文章的火候和时间点把握得比较到位。所以，写文章笔头一定要巧，既要保证质量，又要提高效率。在质量方面，立意观点要反复揣摩，遣词造句要经得起推敲；在效率方面，必须要在规定时间之前完成任务，或在某个效应期内出手，不要拖拉。

俗话说，熟能生巧。年轻干部提高文字水平、锻炼成为“笔杆子”一定要多加练习，要能够比别人付出更加多的时间和精力，只有勤加练习，才能够运用自如，得心应手。  （赵纪辉,江苏省淮安市委组织部人才工作处）

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