【定襄农信】“忠诚、敬业、责任、坚持” 努力打造定襄信合事业美好未来

定襄县农村信用社紧紧围绕“建设现代金融企业集群”这一主题，进一步加快农商行改制步伐、做好高风险机构化解工作。...



 打造定襄信合美好未来 

2016年是实施“十三五”规划的开局之年，也是省委、省政府推行金融振兴的一年，更是农村信用社加快改革发展、推进转型提质的重要一年。定襄县农村信用社紧紧围绕“建设现代金融企业集群”这一主题，进一步加快农商行改制步伐、做好高风险机构化解工作。为确保各项指标和目标的顺利完成和实现，需要全体干部员工以对信合事业的忠诚敬业、恪尽职守的态度完成好本职工作，坚持不懈的推进定襄县农村信用社改制化险工作。

“ 罗文 ” 精神

通过认真阅读《把信送给加西亚》一书，就是让广大员工学习“罗文”精神，把“忠诚、敬业、责任、坚持”运用到信合事业的实际工作当中。“忠诚”：忠就是尽心、竭力，诚就是真心实意，忠诚就是对自己所从事的工作、所服务的对象忠于职守，决不懈怠，直到使命的最后完成；“敬业”：朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业。”那些积极主动，坚忍不拔，全心全意地工作，坚决高效完成任务的态度就是敬业；“责任”：不是别人的要求，是自己为自己赋予的使命，是变被动干为主动干，把任务当成自己的使命，决不消极应付，认真负责、追求卓越的态度；“坚持”：是一种执着，一份顽强，一个挑战。坚持，是对理想的追求过程中的汗水与拼搏；如果没有坚持，那么上诉的文字都成了空谈，做任何事情都需要坚持。简单说坚持就是“不抛弃，不放弃”。团队精神有利于提高组织整体效能，有利于推动工作的顺利开展。因为任何一项制度的贯彻落实、任务的圆满完成，凭借一个人的力量通常是不够的，它往往需要一个团队、一个集体很多成员的配合、协调。一个团队，一个集体，其工作效率高不高，能不能出色地完成领导交办的任务，很大程度上取决于这个团队有多少像罗文那样具有主动精神的人。因此，广大员工要共同努力，不抛弃，不放弃，做一个像罗文一样的人，做一个能“把信送给加西亚”的人，互相补台不拆台，全力配合，互相协作，凝聚为一个团结和谐的整体，形成风清气正的良好局面，努力打造定襄信合事业的美好未来。

信合责任

当前，金融行业竞争激烈，经济下行，不良贷款急剧反弹，在这种形势下，每位信合员工更应该体现出自己对信合事业的忠诚度和对信合事业的责任心，只有这样才能稳步推进定襄县农村信用社的健康快速发展。

    关注 定襄农信