【商報頭條】聯邦改革CPP退休金在即 -韋恩決意推行安省的ORPP

省長韋恩(KathleenWynne，圖)表示，安省一向支持聯邦政府改革加拿大退休金(CPP)，只是其他猶豫不決的省份阻礙改革而已，即使未能達成CPP改革協議，安省也會如期推行自己的退休金計劃ORPP。...

聯邦與各省及特區的財長，將於6月底在溫哥華(Vancouver)開會，商討改革CPP，希望年底前可以達成協議。

上次各省協議修改CPP，幾乎是20年前的事，當年(1997)聯邦與各省同意增加CPP的供款額。大部份省份於2013年時同意擴大CPP，但前朝保守黨政府反對，結果安省自由黨政府宣布自行退出ORPP計劃。

此外，安省省府已於6月2日(周四)通過《安省退休金計劃法》(Ontario Retirement Pension Plan Act，簡稱ORPP法)，確保了省內400萬沒有退休金保障的工人，在正式告別工作場所時都得到一定的收入維持生活。

根據ORPP的計劃，安省僱員可在退休後及有生之年，能夠獲得穩定的收入。ORPP也將為所有參與的省民提供遺屬撫卹金。

有關計劃推行的細則預料可於今年夏天公佈。法例給予僱主及僱員所需資訊，以便計劃推行時有所準備。計劃之通過是個往前走的重要一步，以落實先前省府所作的承諾，也就是在時屆2020之時，每個合乎資格的安省工人，都享有ORPP或同類的退休生活保障。



ORPP法之通過，產生了以下的效應﹕

* 給工人提供一個可以預測、可靠而固定的退休收入，並且可以終生享受，數額為個人退休前收入的15%。計劃推行時，僱主及僱員支付對等的供款，至高限額為一個工人年薪的1.9%，最多的供款上限為一年9萬元。

* 一個由加拿大諮議局(Conference Board of Canada)所作的成本效益分析發現，長遠來說，ORPP將為安省經濟增加數十億元的收入。

安省財政部部長蘇善民(Charles Sousa)表示﹕「安省的生產大軍，當中2/3人沒有得到退休金計劃的保障。我們正在落實我們的承諾，為數以百萬計的安省工人及他們的家庭強化退休保障。我們的主要目標，是透過加拿大退休金計劃（CPP）架構的提升，深入研究可以滿足ORPP的目標，同時保留推行ORPP的實力，如果上述提升辦不到的話。」




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