以科技为引擎实现发展“加速度”——保税区（金港镇）长江村科技创新工作亮点扫描

近年来，在长江村党委、长江润发集团董事局的正确领导下，集团科技工作者用智慧与汗水，在创新之路上奋勇前行，创造...

1亮点一 科技工作开展有阵地

2001年6月22日，长江村党委书记、长江润发集团总裁郁霞秋创办起全国首家村级科协——长江科学技术协会，为集团科技工作的开展提供了阵地。

创办以来，长江科协始终坚持“科学技术是第一生产力、科技人才是第一生产要素、科技创新是发展第一推动力”的理念，着力科技创新。为加强高端人才的引进培养，长江科协创新推出“三个一”工程，即：一套房子：60~120平米住房的免费使用权、一个位置：提供适合个人能力水平的工作岗位、一份股金：本科生15万、研究生30万、博士生100万。吸引众多科技人才加盟到长江村科协大家庭，使长江科协科技实力进一步增强。同时，长江科协还先后成立了“院士专家工作站”、“博士后科研工作站”等科研机构，为科技工作的开展提供了支撑。

近年来，在长江科协科技人员的共同努力下，集团先后有多只产品被认定为江苏省高新技术产品、企业被认定为江苏省高新技术企业、多个项目获得省市科技界的肯定和支持，获评“全国非国有企业先进科协”。一向支持长江科协工作的郁霞秋也当选为全国科协七大、八大委员、九大代表，被吸纳为江苏省科协兼职副主席。

2亮点二 科学普及激发创新活力

科学普及既可以为科技发展培养“后备军”，又能提高科技人才的素质，是科学技术发展的根基所在。近年来，长江科协结合工作实际，不断加强科学普及工作，营造了良好的文化氛围。

为增进协会成员之间的学习交流，长江科协于2001年7月15日创办《科讯简报》，后更名为《长江人》，并打造了“互联网＋科普”服务平台，通过建立“网上科协”，“网上村委会”，微信公众号等网络平台，实现资源共享，切实增进了交流，提高了科技人才的服务水平。“十二五”期间，长江科协在科学普及上更是不遗余力，在集团本部、宿迁、东区三地设置了科普画廊，定期更换内容，使得社区科普内涵日益丰富；为员工、村民订阅《新华日报》和《张家港日报》，帮助他们及时了解国际国内动态，搭建农民书屋、24小时图书驿站等文化阵地，开展形式丰富多样、群众喜闻乐见的宣传培训，形成了人人讲科学、用科学、懂科学的氛围，加快了精神文明建设步伐。此外，长江科协还联合工会、妇联等部门开展了“长江润发职工运动会”、“农民运动会”等活动，丰富了科技人员和村民的业余文化活动，增强了凝聚力和团队合作意识。

长江科协工作的不断夯实与推进，得到了国家和省市各级科协领导的一致好评。2012年5月，张家港市科协、科技局、教育局在长江村设立科普教育基地，长江科协也先后获评“苏州市科普示范村”、张家港市“科普工作先进集体”、“十佳科技创新企业”等。

3亮点三 健全机制打通人才成长通道

近年来，长江科协采取招聘大学生、引进“空降兵”、内部培养三种方式，积极创造条件，培育扶持创新人才。

在内部培养方面，长江科协积极发挥“科技人员之家”的纽带作用，通过每年定期和不定期组织举办中秋座谈会、科技人员座谈会等，集思广益，听取和收集科技人员的合理化建议；以红色之旅、“一帮一结对子”等活动，加强沟通，及时了解和解决科技人员生活、工作方面的困难，增强科技人员的归属感；多次组织财务、企业管理、PPT等各类培训活动，加强外出交流学习，开拓科技人员的思维和眼界。此外，长江科协每年都会积极为符合条件的科技人员进行职称申报和晋升。设立科技创新奖励和科技人才晋升机制，对科技人员按照贡献大小给予奖励，强调“有文凭、会办事、办好事、出成果”，加强岗位培训，逐步走上核心岗位。

在长江科协的支持下，一批优秀的科技人才得以集结，为企业的发展增添了不竭动力。

1亮点一 润机股份、润浦型钢创新驱动促转型

近年来，随着高层建筑的增多及人们对生活质量要求的提高，高品质、高速度、更安全的电梯已成为未来的发展趋势，电梯厂家对电梯运行的稳定性及安全性提出了更高的要求。电梯导轨产品作为电梯上下运行的主要支撑导向部件，对运行质量与安全起到了关键的作用，因此，提高产品精度及对接精度等级，已是企业长期发展的必然趋势。

长江润发机械股份有限公司从电梯行业协会对相关的安全部件提出的新要求着手，在设备、人才的管理上采取相应举措，不断科技创新，推进产品转型升级。在设备上，润机股份联合大专院校、科学研究院、设备厂家，共同研发智能型设备替代人工操作，提高产品品质，消除人为引起的质量问题，解决生产瓶颈难题；在人才上，润机股份聘请东南大学、苏州大学、南京理工大学、上海三菱总工等单位的知名人士为科研顾问，为项目的研发实施提供技术上的可靠支持，并专门引进行业内专业人才，提高业务技能。

通过一系列创新举措，润机股份自主研发的全球首条超高精度导轨自动化生产线已投入使用，标志着公司生产水平达到国际领先。作为上市公司的全资子公司，长江润发（张家港）浦钢有限公司加快技改投入，投资近3亿元进行电梯导轨轧制线升级改造工程，采用的半连轧生产线是目前国内轧钢行业领先的技术，整条生产线技术含量和自动化程度均达到国内先进水平，新线投用后，将为润机股份提供更优质的配套服务。

2亮点二 江苏公司传统产业提档升级

近年来，钢铁深加工行业——耐指纹板行业发展遭遇瓶颈，产业结构必须深化调整升级改造。科技人员通过调研，了解到市场迫切需要一种新型绿色板材代替目前落后的双层背板。为实现转型升级，长江润发（江苏）薄板镀层有限公司引进50余台科技设备，引入13名科研人才，着力开发新产品。成功开发高强耐腐LED背板专用材料，此材料开创国内LED背板材料先河，既能实现内部耐指纹板的功能，又能零代替原有的外部塑料壳，且结合性、耐冲压、厚度均达到国际水平。目前，该产品样品已经通过2016年省级新产品认定，同时获得2016年省级高新技术产品，并且在省级查新报告当中也属于新型技术。

3亮点三 成功并购海灵药业

7月25日，经证监会审核，长江润发并购海灵药业获无条件通过，海灵药业成为长江润发全资子公司，这次并购成功，是始终坚持科技创新的必然成果，也标志着企业转型升级实现了跨越式发展。

海灵药业十余年来始终坚持以科技创新为先导，在药品研发、市场开拓上取得了喜人成果，获得14项专利，2个首仿新药证书，其中1个为独家品种。2016年海灵药业凭借研发投入、专利产品销售额、专利数量、科技奖励、产学研合作与成果转化等方面突出的优势，被海口国家高新区工委、管委会授予“科技创新十强企业”。

科技创新是药品生产企业的生命力，创新药才是企业唯一的出路。并购后，海灵药业公司将继续秉承自主创新之路，积极开展产品与技术研发，不断提高企业的核心竞争力。

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