【抢鲜看】湖北省委常委梁惠玲：“中建三局工会工作走在全省前列，在全国有影响。”

“中建三局工会工作走在全省前列，在全国有影响。”8月9日，湖北省委常委、省总工会主席梁惠玲调研中建三局工会...

“中建三局工会工作走在全省前列，在全国有影响。” 8月9日，湖北省委常委、省总工会主席梁惠玲调研中建三局工会工作时给予高度评价。湖北省总工会党组书记、常务副主席马建中，党组副书记、副主席吴静，党组成员、秘书长舒琼，中建三局党委书记、董事长陈华元，党委副书记、工会主席胡金国等陪同调研。

上午8：30许，梁惠玲来到中建三局二公司武汉绿地中心项目，与项目员工和农民工亲切握手，并赠送慰问品和10万元慰问金。登上项目智能顶模系统平台，梁惠玲详细了解工程进展情况，对顶模技术给予高度肯定，称之为“奇迹工程”；走进项目郑承红劳模创新工作室，她认真了解测量机器人、3D打印、BIM施工等技术创新举措和劳模创新工作室建设情况，对项目创新工作给予好评。

梁惠玲向武汉绿地中心项目职工及农民工赠送慰问品

梁惠玲向武汉绿地中心项目赠送10万元慰问金

梁惠玲登上武汉绿地中心项目顶模系统平台了解工程进展

梁惠玲了解武汉绿地中心项目测量机器人

梁惠玲了解武汉绿地中心项目3D打印技术应用情况

9：30许，梁惠玲来到中建三局总部调研工程局工会工作。

中建三局党委副书记、工会主席胡金国从四个方面汇报了工会亮点工作：一是注重实效，服务大局。“两赛一创”，促进降本增效；先模选树，汇聚发展正能量。二是创新载体，服务职工。立体服务，提升职工获得感；全面关爱，提升农民工幸福感。三是紧贴需求，服务基层。工作下沉，保障基层职工权益；资源下沉，夯实基层工会建设。四是主动担责，服务社会。志愿服务，小善行大爱；社会公益，爱心促和谐。

中建三局党委书记、董事长陈华元汇报工程局改革发展情况，详细介绍了企业发展历史、总体发展情况、“十二五”期间企业转型发展情况、“十三五”规划安排等。陈华元指出，近年来，中建三局深入推进建造+投资“两轮”驱动战略，推动企业由一般性的房屋建筑商向高端化的综合建设服务商转变，由传统施工企业向建造与投资并重的现代企业集团转变，不断迈出转型升级、跨越发展的新步伐。从今年世界500强榜单看，中建三局作为中国建筑二级单位，按其评选标准首次达到入选条件。陈华元说，近几年，作为在鄂央企，中建三局积极参与湖北建设，建成了一大批施工难度大的重点工程，同时带动近千名湖北高校毕业生就业，每年带领30多万农民工奔小康，助力湖北经济社会发展。

梁惠玲高度肯定中建三局企业发展和工会工作。她说，此次调研对中建三局有了新的认识和了解，三局不仅在湖北省经济建设上做出了巨大贡献，在社会责任上也做出了特殊贡献。在新一届领导班子的带领下，中建三局开创了新的发展局面，实现了跨越发展，这主要归因于三局锐意创新，追求卓越；追求一流，勇争第一。中建三局总部在湖北、发展在湖北、奉献在湖北，去年为湖北贫困学子捐款1000万元，今年又为湖北抗洪赈灾捐款1000万元，代表省委表示感谢。

梁惠玲说，中建三局工会唱响主题歌、擦亮大品牌，将“三个服务”落到实处，在“两赛一创”、互联网+服务体系、服务农民工、服务基层等方面形成了特色品牌，基层职工精神面貌非常好，工会工作走在了全省前列，在全国有影响，值得在全省推广。

梁惠玲指出，中建三局工会工作成绩的取得得益于三个方面：一是党委高度重视，充分发挥工会组织和工人主力军作用；二是有一支扎实的工会干部队伍，深入基层，深入一线，贴近中心，贴近职工；三是工会工作不断改革创新，有特色、有亮点。

梁惠玲对中建三局工会工作提出三点要求：

一是以劳动竞赛和技能竞赛为重点，进一步提升“三个服务”的水平。以弘扬“工匠精神”为抓手，围绕企业转型开展竞赛活动，提高职工技能和素质，促进竞赛从体力型、速度型向效益型、智能型转型；进一步加大技能培训，培养学习型、创新型的职工队伍，提升职工创造能力。将竞赛下沉到班组，以创建工人先锋号为抓手，提高竞赛参与度和实效性。以创新工作室为载体，将创新工作延伸到班组和岗位，真正落实大众创新、万众创业。

二是在服务职工方面要进一步突出重点，特别是要关注困难职工和农民工，为职工群众排忧解难。工会组织要做好“双服务”工作，既要服务职工，也要服务企业；既要维护职工权益，也要宣传教育引导职工。加强职工教育，引导职工主动科学维权。

三是加强基层工会队伍建设，抓实基层工会工作。工会经费要向基层下沉，加强基层工会干部力量，选树基层工会干部典型，夯实基层工会组织，把工会工作落实到班组、落实到基层、落实到职工群众身上去，团结职工为企业目标共同奋斗。