为你，我们愿施展洪荒之力
多元丰富体验，这才是我们洪荒之力的正确打开方式。...
“云天收夏色、木叶动秋声”，说好的立秋呢？一言不合就“秋老虎”，动辄热到原地爆炸、汗水湿透衣背。为了迎接西安交通大学思源学子们这股透心凉的清流，我们愿意施展洪荒之力，让你们在林德享受顶级配置的游学体验，谁让我被你们“饮水思源”的传统文化和充满求知欲的双眼圈粉呢？
25日下午，林德迎来了来自西安交通大学第三届“思源学子源动力训练营”的同学们。据了解，“思源学子源动力训练营”由西安交通大学团委、教育基金会、学生处、源动力联谊会主办，学生会承办，通过层层选拔，为其中脱颖而出的获奖学生们提供一个特定的暑期学习和实践的机会，让其走进国内外知名企事业单位，去近距离认识、了解并亲身感受这些单位的企业文化，使他们能够在今后的校园生活中充分发挥榜样示范作用，建设优良的校风、学风，进一步繁荣校园文化。
第一站:林德运行中心——知性暖叔，林德全方位介绍
笑言“六十年前是一家”的交大系校友，来自人力资源部的Tommy被热心的同学誉为“知性暖叔”，他向前来的十多位游学的学子们详细介绍了林德的业务模式、业务划分、企业文化以及公司架构，为学子们描绘了一个成熟工业气体公司的运作模式。来自管理学院硕6063班薛利荣同学深受感动，她说：“我充分感受到了林德的安全文化与林德对员工安全的重视，从上下楼梯扶好扶手，到乘坐班车要系好安全带，再到为每位骑车上班的员工配备安全头盔，从点滴细微之中，看到了林德作为行业领先公司的风范。
第二站：研发中心——撩妹男神，寓教于乐，长知识
前方高能！听说你们工科生不会撩妹？在林德研发中心从来不缺浪漫全能的“工科男”，看看他们如何收获“迷妹”。打破传统以报告形式为主的科研介绍，以实验互动的形式，让大家近距离体验公司的产品应用：
- 氦气、二氧化碳气球；
- 干冰制造舞台效果；
- 分子冰淇淋；
- 液氮冷却实验。
第三站：东亚区总部——霸道总裁，促膝长谈，抛干货
（小编注：以下一段文字来自人文学院硕4048班新闻传播专业的闫新辉同学，真正是同学们的切身体会！）
林德东亚区总裁方世文：霸道总裁、推心置腹、接地气。倘若林德在东亚区的三十年发展历程是一部时代偶像剧，那么方世文师兄无疑是剧中集颜值与智慧于一身的男主，一面是拥有独特思维模式高冷型，一面是促膝长谈邻家型。方总从自身从业、企业内部管理及为人处事等方面为学子们奉上一场“抛干货”交流会。成功是不可以复制的，要多看看别人是在什么地方吃了苦头，而不是看在什么地方光芒四射；学会从各类失败中总结经验，避开雷区是非常重要的能力；在成功道路上的贵人不是找来的而是修来的，日常生活中大家需要做有心人，靠品行赢得他人的信任，提升自身能力，最终得人心，天时地利人和、贵人助，在职场武林秘籍中当属上乘。西安交通大学“思源学子”们，“漂洋过海”游学为形，实乃弘扬“饮水思源”，毕竟我们的文化价值契合度百分之两百——传承。我们愿为你施展洪荒之力打开一扇放眼望世界之窗。
附：给林德的一封“情”书
情书
可能是由于专业的原因，之前对林德气体缺乏深入的了解，但是从乘坐林德气体派出的专车就提醒我们系安全带到进入林德气体时看到的各种安全标语，可以看出，林德气体是一家非常具有人文关怀的外企；而在听了林德东亚区总裁方学长的分享后，让我感触颇深，他也分享了很多，但对我印象最深刻的就是他所说的“伟大的决定、幸运的决定、不幸的决定以及糟糕的决定”这四种做决定的境界，有时候“抉择”比“努力”更重要。
能动与动力工程学院：雷凡
成功的模式是不可复制的，走自己的路，脚踏实地，正确的选择总能经得起时间与实践的检验；对新鲜事物保持好奇心与一定的警惕心，很多时候慢也会是一种另类的创新；对自我要坦诚，知之为知之，简单的坚持与敬业是成功关键要素。
经济与金融学院：廖顺刚
走访林德，感受到了外企不一样的人文关怀，不停的提醒我们注意安全~很全面智能的卫生间马桶，都让人惊讶。同样很感激方学长抽出宝贵的时间，跟我们交流，回答我们的问题。让我知道，所谓的glass ceiling，是自己给自己不努力不上进不突破的借口。感谢林德！感谢学长。
电气工程学院：张丝钰
林德集团在工业气体领域占有重要地位，在林德气体里可以感受到与国企、央企、民企不一样的特点，这个企业有很浓厚的企业文化，严格的规章制度和人性化的服务设施。气体企业作为特殊的一个化工企业，林德时时刻刻将安全放在任何事情的首位，可以真切感觉到在工程专业领域的沉稳和精神的传承。
能动与动力工程学院：刘浪
本文作者：西安交通大学人文学院 闫新辉
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