你上班的地方，也许就是别人羡慕的诗和远方。

你上班的地方，也许就是别人羡慕的诗和远方。互联网行业，有个实际情况是，它的离职率要高于其它行业。因为在互联网...







你上班的地方，也许就是别人羡慕的诗和远方。



互联网行业，有个实际情况是，它的离职率要高于其它行业。因为在互联网公司工作是一件很辛苦的事情，为什么？快，必须快。“天下武功，唯快不破”，这简直就是对互联网行业现状的最好注解。快速推出、快速迭代、快速发展，这一连串“快”的背后，是互联网公司不分日夜的付出，在强大的工作压力下，离职率稍高也是可以理解的。在人来人往的职场里，也有一些冷静的思考者，他们觉得：你上班的地方，也许就是别人羡慕的诗和远方。正如杨绛先生写的一句话。现在的职场就存在这样的“围城现象”，特别是在互联网公司，一方面是现有员工想“出城”，对公司各种不爽，受不了眼前的苟且，离职跳槽很普遍，另一方面是很多人想“进城”，打算来此追求诗和远方。

有句话说:生活就像一面镜子，你怎样对待生活，生活就怎样对待你。说得真好道出了朴实的真理。有人埋怨这个世界不公平，说有的人天生富贵，有的人天生赤贫。是的，这是实际情况，但是请不要忘记，世界还是有公平的，那就是时间。无论是谁，每天只有24小时。如果你在有限的时间里，不努力向前而是抱怨不止，对不起，苟且的不是生活，是你。职场也是如此，每天大家上班的时间也是差不多的。有的人一天高效工作8小时，有的人一天高效工作8分钟，你说谁会成功。工作跟生活一样，你付出多少，就会收获多少，想不劳而获，那是黄粱美梦。同理，你眼前的工作不会苟且，你不做或者不会做，自然有人取而代之。醒醒吧，朋友，苟且的不是工作，是你。



所谓的“苟且”，不过是没有目标罢了

在公司里，你为什么会得过且过，你为什么会敷衍了事，说白了，你就是没有目标，不知道自己想要什么。你说不对，我想出名、我想发财、我想找个漂亮的女友或者帅气的男友、我想孝敬父母、我想光宗耀祖……很好，这些要求都没错，但关键是，你为此努力了吗？说重一点，你前面说的那些事情，不是目标，而是幻想。目标是什么，是在现有的基础上，通过努力能达到的事情。比如你现在月薪3K，你觉得不够花，你可以定个目标，三个月后要达到月薪5K。怎么做到呢，从现在起，把工作做到极致，做得超越领导期待，做得引起客户赞誉，只有这样，你的工作才会引起别人的注意，你有加薪的可能。如果你整天上班得过且过，工作敷衍了事，却想着发财，那不是幻想是啥？



不经历眼前的苟且，怎会有诗和远方。

职场的朋友们，如果你们有时间，不妨去找几本各路大佬的传记来读读。一般说来，一本300页左右的传记，在150页之前，那些在今天看来顶天立地的大佬们，都生活在各种悲惨和失败里，皆为标准Loser。之所以有人为他们著书立传，就是因为他们在经历一个又一个苟且时，从未放弃。他们是在跨越无数苟且后，才到达诗和远方的。



坚持，是你到达诗和远方的大杀器。

前天看到一个有趣的段子：华为的朋友说，华为现在感到迷茫，感觉再待下去没啥前途，准备跳槽去阿里。阿里的朋友说，阿里的领导不求行，全靠马云一个人撑着，随时可能出问题，准备去腾讯应聘。腾讯的朋友说，腾讯业绩压力巨大，晋升太难，准备去百度试试。百度的朋友说，百度价值观出了问题，危机四伏，朝不保夕，还是华为牛X，一家抵了整个BAT，准备去华为探探门路……

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