首阳煤业“五个注重”强化职工培训

进入九月份以来，首阳煤业抓住煤矿竣工验收这一宝贵时间，全面组织开展全员培训，重点强化新《煤矿安全规程》宣贯，...



进入九月份以来，首阳煤业抓住煤矿竣工验收这一宝贵时间，全面组织开展全员培训，重点强化新《煤矿安全规程》宣贯，紧盯薄弱环节，提升队伍素质，为煤矿顺利转产提供有效保障。

一、注重培训标准。根据煤矿职工不同素质状况，紧密结合煤矿实际，强化培训标准，制定培训措施，通过高标准培训打造一支高素质职工队伍；二是注重培训管理。煤矿成立培训工作领导组，主要负责人带头抓培训，各科室（区队）都有专人负责，每天由培训教师授课，每位职工有专用笔记本进行记录学习；三是注重培训质量。采用分批组织、集中学习、统一考核的形式，进一步细化培训制度，做到有方案、有考核、有档案，要求职工培训覆盖率达到100%；四是注重培训效果。围绕煤矿安全生产的薄弱环节和关键部位，发挥培训工作“充电”功能，重点突出基础理论、规程操作、班组管理和安全理念等方面的内容，着力提升职工的安全意识和操作水平；五是注重培训考核。煤矿安全培训领导组定期不定期就培训工作开展监督检查，并对职工培训进展情况进行现场测试，严格考评打分，同时将考核结果纳入年度安全绩效考核范畴。

目前，各项培训工作正在抓紧进行，下一步将开展理论测试和操作演练，进一步提高职工的专业素质和技能，从而达到规范行为、自主保安的目的。

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