阿洪鲁库木乡“三举措”关心关爱落选村干部

为让落选村干部继续发挥先锋模范作用，阿洪鲁库木乡采取走访慰问、联系干部帮带、真心关爱的方式，让落选村干部有为...



为让落选村干部继续发挥先锋模范作用，阿洪鲁库木乡采取走访慰问、联系干部帮带、真心关爱的方式，让落选村干部有为有位，有效推进了农村经济社会各项事业平稳健康发展。

走访慰问。古尔邦节是维吾尔族传统的节日，党委书记路勇军带领乡长和党委委员、组织员以及各村联系点领导对落选村干部进行走访慰问。首先对他们表达节日的慰问和祝贺。其次肯定了他们在任村干部工作期间所做的贡献并为他们颁发了荣誉证书和慰问品。再次希望他们始终能够以村干部的标准严格要求自己，积极为村党支部出谋划策做好各项工作。4村落选村干部阿不都卡德尔·买买提说：“乡党委没有忘记我们的这份深情厚谊，我们都非常感动，今后我们将始终保持和以前在位一样高昂的工作热情把安排的各项工作干好。”



联系干部帮带。注重发挥落选村干部经验丰富的特点，联系点干部经常听取他们的意见建议，鼓励他们继续为本村建设出谋划策。3村萨依木·萨依提在本村管水期间能够做到公平、公正、公开，在群众中威信较高，他落选后在联系点干部努尔买买提·艾海提帮助下，积极消除落选的思想负担，认真在村委会院内维稳值班，值班期间能够认真负责，组织好民兵训练巡逻，做到了落选不落志、落选不落伍、落选不落位。

真心关爱。乡党委、政府始终关心关爱落选村干部，鼓励他们为本村经济发展、社会稳定做出的积极贡献，为使他们继续发挥好自身的作用。根据相关文件精神的要求，积极为他们想办法，解决他们自身存在的困难和难题。在落选村干部当中筛选年富力强、愿意吃苦耐劳的人作为护林员，让他们能够积极参与到全乡、全村的各项建设事业当中来。使他们走出落选阴影，重新走上新的工作岗位，继续发挥好自身的模范带头作用。
(图、文：王春雲)

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