【GYMBABY直播】  从清华北大出发,她要唤起早教的万亿事业

 

9月10日,运动宝贝副总裁,早教女王陈芸做客她创直播间全国直播“爱的事业”▼陈芸从纽约留学回国后,加入了清...

9月10日,运动宝贝副总裁,早教女王陈芸
做客她创直播间
全国直播“爱的事业”
 
陈芸从纽约留学回国后,加入了清华经管学院X-elerator项目并成为了首期群英荟荟员,毕业后在北大光华管理学院就读EMBA,成为了光华EMBA史上最年轻的女性成员。
【9月10日“她创SHEOK”直播间来了一位用心思考,助力中国早教行业的早教女王陈芸女士,国内高端早教领导品牌运动宝贝GYMBABY负责人——陈芸】

国外的经历让她很早就拥有了国际视野,而谈及两所国内顶级大学,她的感受是清华“务实、低调,在技术领域上都能处于世界前沿”;而北大 “拥有深厚的人文底蕴,学校紧密联系着国家命运”都让她受益匪浅。

当问及对于资源的认识,陈芸介绍她早年看到一篇文章,意思是“收掉你的无用人脉”,里面这样写道:“我不追求人脉,我就是人脉!”陈芸女士也提到自己的观点,当你把本职工作做好的时候,资源自然会向你汇集,在这个社会上资源的确是重要的,但是比资源更为重要的东西,就是自我的成长和发展!

她创 SHEOK:为什么运动宝贝能做到现在这么火? 你的情怀是什么?

大家都知道的运动宝贝品牌是在2008年,因为那年我们开了第一家线下直营中心,但是大多数人不知道的是,运动宝贝其实从2005年就已经开始从事自己的教学研发了,这三年里,我们从国外引进了最先进的教学理念和方法,然后结合中国宝宝和家庭的情况,针对一般早教只拥有三门课程的局限, 运动宝贝自主研发出五大系列17 门课程的早教体系,成为中国首家倡导中西合壁理念的早教品牌,而且之后8年时间继续不断更新升级,最终成为了高端专业早教领导者。

运动宝贝在11年期间只做一件事,只专注做0-6岁早教。

目前运动宝贝在全国百余个城市拥有近300家中心,近百万会员家庭。我们一直提倡的核心文化和向心力,因为教育就是付出和爱的事业,没有想到在这个过程中反而收获更多。

运动宝贝的情怀,吸引了一帮从第一家中心开业就跟随一起创业的小伙伴,他们很多人现在依旧在我们中间,有的从小老师成为了中心总监,有的从一个人干起现在掌管半个全国市场,还有很多眼看着从进来时候的小姑娘变成人妇人母···同时我们还有一帮认可我们企业文化的新鲜血液加入,正是因为他们陪伴我们一起托起了爱的事业,所以,这些“情怀”才能沉淀下来成为我们的优势。

她创 SHEOK:为什么看好早教?后面打算把运动宝贝做成什么样子? 

其实我做早教的时候, 这个行业还处于萌芽的状态,关注的人还很少。

当时的家长如果要报课,更多的要告诉他们早教对孩子的重要性,而现在的家长几乎都对早教是有了解的,更多就是针对品牌的选择。而我自己是师范大学毕业,后面在美国学奢侈品管理,深深的感觉中国更需要属于自己的高端早教品牌,振兴中华一定要从娃娃抓起,早教品牌本身也传递着民族精神,所以做运动宝贝也是情理之中。

我对运动宝贝未来规划主要从几个方面来看:

第一,促进早教的全民普及,像幼儿园一样成为孩子成长刚需;第二,完善早教生态链,从ip到产品等上下游完全打通;第三,让更多有能力有梦想的创业者都共同参与这份为国为民的事业中。 

她创 SHEOK:创业遇到的最大困难是什么? 作为创业者来说,困难应该是如影随形在相伴,但其实最大的困难是挑战自我。

因为作为一个领导人,你要有非常强的感召能力,如果你自己没有强大的内心,你的团队更是无法感知到的。所以只有你是真正的想要做到最好,以这个为毕生事业,你才能感染到他们,吸引到他们,才能领导他们一起做事业。

特别是作为年轻的女性创业者来说,可能会在各方面受到歧视,而且会有亲友的不支持,比如很多家庭都认为女性应该找一份稳定的工作相夫教子,负责貌美如花就好。但是你要创业,敢于打破常规勇于做自己是最重要的。

她创 SHEOK:除了运动宝贝情怀的吸引,加盟商的盈利有保证吗?另外,现在选拔加盟商的标准和收入怎么样?  早教行业的投资人男女比例还是比较平衡的,我们对盟商选拔的确比较严格,会从各个方面进行了考察。

我记得最年轻的投资人是一位90后,当然他很优秀,从英国留学回来,文化素养很好,对早教事业很有决心。但唯一担心的一点就是经验不足,所以对这样特殊的情况,我们建议,希望他找一个合伙人作为中心总监,后来通过半年时间他找到了一个4A公司的创意总监合伙,现在在当地做的非常不错。

早教在中国目前是纯商业化的,这样的最大好处是优胜劣汰,被认可的品牌自然就留下来了。虽然是教育,但是我们要求盟商中心也是需要盈利的,所以加盟的管理者很重要。我们就拿一个小例子来说吧,运动宝贝一个五线县城的盟商,一个月流水都能在百万以上,在当地选择早教的孩子都会去他的中心。

而我们的扶持是从开业前就会去当地选址选址,输送完整的vi标准,在中心装修过程中,员工和投资人共同来到北京进行一个月的封闭集中培训,每一个岗位拿到合格证书后才能开始预售。

最后三万亿规模的早教行业,我们需要更多的有志之士参与到这爱的事业,因为少年强则国强,早教强则少年强!




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