2016年美国医生职业倦怠调查：皮肤科与整形外科倦怠感低_【YMQ】

今年整形外科医生生活方式调查报告主要包含两方面：职业倦怠与偏见。来自25个专科的15800位医生回应调查，结...

今年整形外科医生生活方式调查报告主要包含两方面：职业倦怠与偏见。来自25个专科的15800位医生回应调查，结果令人称奇。

美国皮肤科医生的职业倦怠感较2015年增加6%，为43%，而整形外科医生保持不变，依旧为45%。

2016年美国外科医生的职业倦怠感调查采用1-7的评分标准评估美国外科医生的职业倦怠严重程度（1为不干涉生活；7为太严重以至于正在考虑离开医疗行业）。其中，皮肤科医生排名由2015年的第五降至后数第三位，评分为4.0；整形外科医生较2015年虽排名下降，但评分却提高，为4.4。

2016年美国外科医生的职业倦怠严重程度调查

今年，美国男女皮肤科医生倦怠感比例发生显著改变，女性上升至46%，而男性为39%，2015年的报告显示男性为38%，女性为36%，而2013年的报告显示女性占比近乎为男性的两倍。而整形外科男女皮肤科医生倦怠感比例未发生改变，依旧为男性42%，女性52%。

美国男女皮肤科医生倦怠感比例造成美国皮肤科、整形外科医生职业倦怠感的前三因素是：太多官僚形式化的任务、计算机化的工作方式以及平价医疗法案（收入不够高）。

造成美国皮肤科、整形外科医生职业倦怠感的因素分析

今年，询问了医生们是否认为自己对特定类型或群体的患者具有偏见，皮肤科医生占比40%，整形外科医生占比43%。

美国医生对患者偏见调查

造成美国皮肤科、整形外科医生对患者产生偏见的前三因素是：患者情绪问题、理解能力及体重。

引发美国皮肤科、整形外科医生产生偏见的因素认为自己对部分患者具有偏见的40%皮肤科医生中，有8%认为这种偏见会影响治疗；而认为自己对部分患者具有偏见的43%整形外科医生中，有12%认为这种偏见会影响治疗。

偏见是否影响治疗调查通过年龄进行分组对患者会产生偏见的医生，发现基本上年长的医生承认对患者有偏见的可能性会降低。

皮肤科、整形外科医生年龄对产生偏见的影响调查还发现，认为自身倦怠的皮肤科医生更易对患者产生偏见，而未倦怠的整形外科医生却更易对患者产生偏见。

皮肤科、整形外科医生职业倦怠与产生偏见的关系
工作以外的生活，医生们幸福吗？皮肤科医生在调查中位居第二名，占比66%，在2014年的调查中，皮肤科医生排名第一（53%），与其他医生不同，今年皮肤科医生的幸福感上升。而在工作中的幸福感（非常或者极其快乐），皮肤科医生位居榜首，占比39%，但低于2014年调查中53%的占比。

医生工作时与工作以外的生活幸福感调查调查还表明，皮肤科医生身体锻炼最多，肥胖比例最低。