留英工作 签证还剩三个月,现在是最后的申请机会了
机会是有,你也要抓紧才行...
大部分秋季入学的同学,签证有效期是截止到一月份。那么,你的签证还剩三个月的时间。如果你行动了,求职也进行了一段时间了,但是并没有找到,说明你的方法没有用对。如果你还没有行动,那毫无疑问,这时还没有团队帮助的话你就很难找到了。
之所以说,签证还剩三个月,现在还来得及,原因如下:
英国经济形势不明朗,在英企业如果想在逆境中存活必须再进一步扩大市场。而自脱欧之前,各大英国企业就开始广纳中国员工,利用语言优势来开拓中国市场;现在这个趋势只有提高没有下降。
至于中国留学生其他的留英求职优势,请戳:
作为一个中国学生,在英求职的优势有哪些?
而且,在时间上看,只要在你的学生签证到期前,为你发放offer的公司向移民局递交了为你发放工作许可的申请,不管你的签证需要多久发放下来,你都可以留在英国等签证了,即便等待期间签证到期,也是可以的。所以的时间,现在是整整的三个月。
机会是有的,要如何抓紧呢?
只能投递有sponsor license的公司
因为未持有执照的公司需要2至4个月的时间向移民局发起申请。拥有sponsor license还不行,公司接下来就要为自己想雇佣的外籍员工申请工作资格Certificate of Sponsorship。而你,根本没有时间等了。所以申请之前一定到网上查询你申请的公司有没有sponsor license
对于签证问题还不了解的小伙伴,请戳:
想得到Tier2签证都需要满足什么条件?
在留英工作之前,请一定捋清以下这些事实以及签证福利!
投对口专业岗位,或者不限专业的岗位
投递对口专业这点比较好理解。因为你掌握着岗位需要的技能,而你还具备一般英国员工不具备的双语能力,所以求职优势十分明显。而且Tier2工签要求公司证明你的必要性,和本地员工无法替代性,如果你申请的不适对口专业或者相差太远,那对公司来说想用签证留下你都是一件很头疼的事。
但是,也不是所有的专业都运气很好,有对口的岗位放出。那么剩下的同学怎么办?申请不限专业的岗位。
不限专业,而且员工需求量巨大的,就是consulting类岗位。作为咨询/顾问类职业,公司会秉着“员工背景越多元化越好”的原则,招收新的员工,因为一个项目往往涉及方方面面,限于背景知识,一人无法研究周全,而且一个人也无法应对各个阶层的客户,所以咨询顾问公司内往往需要拥有不同知识的员工以团队的形式合作,只专精一门的一个团队根本没有办法完成一个项目的,所以consulting类的岗位特点就是不限专业,有时甚至是不限学历。
如何抓住consulting类岗位的最后机会?请戳:
大量不限专业背景的Consulting岗位放出!
时间短,岗位少,错一步都可能毁掉全局
相信你也自己尝试过申请工作,但是基本都石沉大海。很多岗位还会在申请之初就指出“由于申请人数太多,所以如果落选,无法提供落选反馈”。这对于我们吸取经验教训根本就是一个阻力。
然而时间已经不多,放出的为数不多的岗位也是申请失败一个就少一个,所以你需要保证每一个发出的申请都完美无缺,每一个面试问题都回答的流畅自然,每一个步骤都没有低级错误,甚至“不经意间”要把你的专业度和一切优势尽可能地透露给雇佣方。
还剩三个月了,还有机会的最大原因是,我们还有专业的团队可以帮你争取到最后的机会。
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(部分媒体素材来自于网络)
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